close
تبلیغات در اینترنت
خرید دامنه
علوم انسانی
loading...

وبلاگ آرکو فایل ارائه پروژه ، مقاله و تحقیقات دانشجویی

علوم انسانی

دانلود پروژه مالی انبار داری

در فایل زیپ شده و به صورت جداگانه می باشد و به صورت فصل بندی شده و تایید شده توسط اساتید برتری دانشگاه
 
دسته بندی حسابداری
   
فرمت فایل zip
حجم فایل 91 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 68
 
پروژه مالی انبار داری
 
 

مقدمه :

امروزه مؤسسات دولتی و تولیدی و خدماتی برای آنکه فعالیتهای خود را بطور مداوم انجام دهند و نیازهای روزمره و برنامه های جاری و آتی خود را تأمین نمایند احتیاج به انبار یا انبارهایی دارند که اموال این انبارها نیز باید توسط مسئول یا مسئولینی ثبت و نگهداری شود .

در این پروژه سعی بر آن شده است که تا حدودی اطلاعات جامع و کاملی از یک سیستم انبارداری یک اداره در اختیار مطالعه کنندگان قرار بگیرد .امید که مؤثر واقع شود .

کلیات انبارداری :

انبارداری در صورتی که مواد یا وسایلی از سوی واحدهای مربوطه شهرداری درخواست شود و در صورت وجود در انبار مقدار درخواست شده را در حواله ثبت و تحویل واحد درخواست کننده می دهد .

در صورتی که مواد یا وسایل مورد نیاز در انبار موجود نباشد وسایل از طریق انبار درخواست می شود بعد از دستور خرید مدیر عامل یا شهردار و امور مالی کارپرداز اقدام به خرید می کند و وسایل خریداری شده توسط کارپردازی تحویل انبار می گردد در انبار وسایل مربوطه طبقه بندی و به تدریج تحویل واحدهای مربوطه می شود . کارپرداز طبق فاکتور سند وسایل مربوطه را تنظیم و بعد از امضاء مسئول مربوطه به امور مالی تحویل می دهد معمولاً در خرید این وسایل مدتی طول می کشد تا به دست واحد درخواست کننده برسد اما در صورتی که این وسایل ضروری و در موقعیت اضطراری درخواست شود به صورت فوری تهیه و ثبت و به درخواست کننده تحویل می گردد (1).

هدف از ایجاد یک سیستم انبار :

  1. شناسایی و دسترسی بهتر و راحت تر به موجودی انبار مخصوصاً در مؤسساتی با حجم موجودی های زیاد و متنوع .

دادن اطلاعات دقیق و صحیح به مدیریت و سایر بخشهای مؤسسه

فصل اول : کلیات

مقدمه----------------------------------------------------2

کلیات انبارداری --------------------------------------------3

هدف از ایجاد یک سیستم انبار ----------------------------------3

تعریف انبار ------------------------------------------------4

انبار از نظر فرم ساختمانی --------------------------------------4

وظایف انباردار----------------------------------------------5

اهمیت انبار ------------------------------------------------6

کمک انباردار ----------------------------------------------6

عوامل مؤثر در انتخاب محل انبار ---------------------------------6

انواع انبار ( در شهرداری ) --------------------------------------7

انواع موجودی های انبار ---------------------------------------7

ساختار سازمانی انبار ------------------------------------------8

فصل دوم : منابع ورود کالا به انبار

منابع ورود کالا به انبار----------------------------------------10

خرید داخلی ----------------------------------------------10

سفارش کالا به فروشنده---------------------------------------12

خریدهای خارجی-------------------------------------------17

توضیح مانیفست -------------------------------------------18

کالاهای انتقالی از سایر انبار ها و اجناس برگشتی----------------------18

نحوه و موارد استفاده از فرم برگشت کالا---------------------------20

فصل سوم : اصول حفظ ، نگهداری و ثبت در انبار

کدگذاری -----------------------------------------------24

هدف از کدگذاری -----------------------------------------24

روش طبقه بندی و کدگذاری ----------------------------------24

کاردکس انبار ---------------------------------------------26

قبض انبار ------------------------------------------------28

فرم سند هزینه ---------------------------------------------32

عملیات حسابداری ------------------------------------------32

چیدن مواد و وسایل در انبار ------------------------------------33

اصول ایمنی و حفاظت در انبار ----------------------------------33

خروج مواد از انبار ------------------------------------------35

حسابداری خروج کالا از انبار-----------------------------------37

فصل چهارم : تعیین تعداد سفارش مقرون به صرفه

تعیین تعداد سفارش مقرون به صرفه ------------------------------39

حد تجدید سفارش------------------------------------------39

حداقل موجودی -------------------------------------------40

با صرفه ترین مقدار سفارش ------------------------------------40

4) دوره گردش موجودی مواد ----------------------------------42

5) حداکثر موجودی مواد -------------------------------------42

فصل پنجم : کنترل موجودی های انبار

کنترل موجودی های انبار--------------------------------------48

تشکیل کمیته انبارگردانی--------------------------------------49

تنظیم برنامه انجام کار و زمان انبارگردانی --------------------------50

هماهنگ کننده عملیات --------------------------------------50

مسئول ثبت شمارش -----------------------------------------51

گروههای شمارش ------------------------------------------51

اجرای عملیات انبارگردانی-------------------------------------52

عملیات پس از شمارش---------------------------------------52

مغایرتها ممکن است به علت یکی از علل زیر باشد---------------------52

تهیه گزارش نتایج عملیات انبارگردانی ----------------------------53

فصل سوم : توصیه و پیشنهادات

توصیه و پیشنهادات -----------------------------------------56

منابع و ماخذ ----------------------------------------------58

 

دانلود پروژه مالی کاربرد اکسل در حسابداری

پروژه مالی کاربرد اکسل در حسابداری است که تا حالا تنها در یک دانشگاه ارائه شده است چون توسط خودم نوشته شده است و از نظر ویرایش و صفحه بندی با دقت و ویرایش کامل انجام شده است و به صورت معانی شفاف و قابل درک می باشد.
 
دسته بندی حسابداری
   
فرمت فایل pdf
حجم فایل 1373 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 60
 
پروژه مالی کاربرد اکسل در حسابداری
 
 

پروژه مالی کاربرد اکسل در حسابداری

مقدمه

امروزه سازمان ها با بازارهای بسیار پویا روبرو هستند که با محیط های که با سرعت،انطباق پذیری،و هم سوسازی را به عنوان رویه های کلیدی برای کسب مزیت و رقابتی پایدار الزام می کند،شناخته می شوند.

حسابرسی زنجیره عرضه و عملیات ابتدایی دخالت سیستماتیک برای تغییرات بازار و بهبود حمایت از پروژه ها مناسب است.بخش اصلی حسابرسی مراحله شناسایی است.هیچ حسابرسی موفق نیست،مگر درک کاملی از اینکه چگونه اجزا تشکیل دهنده یک سازمان با یکدیگر در تقابل هستند،را داشته باشند(افراد؛فرایندها،تکنولوژی).یعنی تعملاتی که سیستم را تشکیل می دهند و اینکه چگونه این مقامات در عملکرد کلیدی مبتنی برای بازار منعکس می شود.

خروجی اصلی شناخت،توسعه نقشه های روابط علی و معلولی توضیحی است.بسیاری از رویکرد هاو ابزاری های شناختی موجود به صورت پایه ای مورد بازنگری قرار گرفته اند.یک رویکرد حسابرسی جدید در این تحقیق توسعه داده شده است که بر پایه دو فرض اساسی می باشد.

گاهی اوقات مسائلمرتبط با فرایند ها حل نمی شوند،چرا که شرکتها در شناسایی آنها با مشکل مواجه می شوند.از سوی دیگر ارزیابی و تکنولوژی های نو آورانه یا رویه های مدیریتی نه تنها راهی برای حل مسائل پنهان بلکه برای توسعه مدل های جدید کسب و کار ارائه می کند و اجازه انجام کارهایی را می دهد که سازمان بدون از بین بردن مشکلات فعلی شرکت نمی تواند آنها را اجرا کند.

برای رسیدن به این منظور،در این جا به معرفی برنامه اکسل و توابع مرتبط با آن پرداخته ایم.توابع مالی و اماری و ریاضی که بطور چشم گیری در حسابداری و مدیریت کاربرد دارد.

فصل اول:مفاهیم و ادبیات موضوعی حقوق و دستمزد

اهمیت سیستم حقوق و دستمزد

هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات و ارائه خدمات بوده ویکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اکثر مؤسسات است.

هزینه دستمزد به عنوان یکی از عوامل مهم هزینه مستلزم اندازه گیری، کنترل و تجزیه وتحلیل مستمر می باشد. اقزایش تولید که به کاهش بهای تمام شده هر واحد منجر می گردد، توأم با افزایش نرخهای دستمزد و مزایای مربوط، موجب افزایش روند استفاده از تجهیزات ماشینی و پیشرفته به منظور تولید بیشتر با ساعات کار کمتر گردیده است. تغییرات در استفاده از نیروی کار، اغلب تغییرات در روشهای پرداخت پاداش را ایجاب می نماید و این امر خود موجب تغییراتی در نحوه حسابداری هزینه های دستمزد می گردد. طبق آخرین تجزیه و تحلیلها، پرداختهای دستمزد به طور مستقیم یا غیرمستقیم، بر مبنای درجه مهارت کارگران صورت می گیرد.

وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق ودستمزد از ساده ترین و در عین حال بااهمیت ترین آنها است. محاسبه و پرداخت درست وبه موقع حقوق و دستمزد یکی از عوامل مؤثر در ایجاد رابطه مطلوب بین کارکنان (کارگران) و کارفرما می باشد.

 مدارک سیستم حقوق ودستمزد که به درستی تهیه و به آسانی قابل فهم باشند نیز یکی دیگر از عوامل با اهمیت در برقراری رابطه مناسب بین مدیریت مؤسسات، کارکنان و مقامات قانونی از قبیل ادارات کار، بیمه و دارایی و.... می باشد.

دانلود سیمای جامعه ایران در اشعار محتشم کاشانی

ایران در عصر صفوی نسبت به دیگر قرون گذشته دچار تغییر و تحولات بسیاری شد که آن را می توان ناشی از عملکرد شاهان این عصر در رسمی کردن مذهب تشیع دانست به واقع با اعلام و اجرای این حکم تمامی مسائل ایران تحت تأثیر قرار گرفت و به واسطه آن چهره ای تازه به خود گرفت به عنوان مثال در زمینه فرهنگی دیگر خبری از اشعار مدحی و عاشقانه نبود چرا که شاهان، سرودن چنی
 
دسته بندی زبان و ادبیات فارسی
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 104 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 36
 
سیمای جامعه ایران در اشعار محتشم کاشانی
 
 
 

عنوان مقاله: سیمای جامعه ایران در اشعار محتشم کاشانی

شرح مختصر:

ایران در عصر صفوی نسبت به دیگر قرون گذشته دچار تغییر و تحولات بسیاری شد که آن را می توان ناشی از عملکرد شاهان این عصر در رسمی کردن مذهب تشیع دانست. به واقع با اعلام و اجرای این حکم تمامی مسائل ایران تحت تأثیر قرار گرفت و به واسطه آن چهره ای تازه به خود گرفت. به عنوان مثال در زمینه فرهنگی دیگر خبری از اشعار مدحی و عاشقانه نبود چرا که شاهان، سرودن چنین اشعاری را منع کرده بودند و آنان را به سمت اشعار مدحـی در وصف ائمه اطهار سوق و گـرایش می دادند و برای چنین اشعاری صله پرداخت می کردند. بر اثر تغییر حکومت و تحوّل در مذهب، بافت اجتماعی نیز از تغییر مصون نماند و «شعر نیز که دماسنج روح ایرانی بود، مسیر دیگری در پیش گرفت. البتّه عامل تنوّع را نیز نباید از نظر دور داشت. شعر از فضای باز خراسانی و باغ های سروستان شیراز بیرون آمد و وارد کوچه های تنگ و باریک اصفهان گردید».(اسلامی ندوشن، 1383: 255) به واقع شعر دیگر آن حال و هوای گذشته را نداشت و وارد مرحله تازه ای از زمان قرار گرفته بود که تفکرات سیاسی تنها وسیله و ابزاری بود که افکار فرهنگی و شعری را از مسیر خود خارج و به سوی انزوا کشاند چرا که حاکمان سیاسی در این دوره نگاه و تفکرشان نسبت به فرهنگ و ادبیات دیگر چون شاهان و حاکمان عصر سامانی نبود.

شکل گیری این روند جدید در جامعه ایرانی سبب شد تا شاعران به دو گروه تقسیم شوند؛ گروهی که دربار گورکانی هند را برگزیدند، چرا که پادشاهان هندی استقبال چشمگیری از شاعران ایرانی می کردند،«در داخل هند هم موجباتی فراهم آمد تا مستعدان اهل آن مرزبوم هم به شعر و ادب فارسی بگرایند و تعدادی از مشهورترین شاعران این دوره از بین مسلمانان هند واحیاناً حتی از بین هندوان برخیزند و بعضی از آن ها در تدوین لغت و تاریخ و تذکره شعرا ،یا در نقل و ترجمه آثار قدیم هند اهتمام نمایند». (زرین کوب، 1383: 413)در حقیقت دهلی دربار بزرگتری شد که باید آن را دربار ثانی ایران نامید. بنابراین شاعران به سفر به هند و دوری گزیدن از دربار شاهان ایرانی روی آوردند. گروه دوم کسانی که در مقابل امر شاهان صفوی سر تسلیم فرود آوردند و به سرودن اشعار مدحی برای ائمه پرداختند، اما از آنچه انجام می دادند رضایت کامل نداشتند چرا که شاهان صفوی علیرغم اینکه به رشد اقتصادی و ایجاد بناهای مختلف و گسترش اماکن علمی و به ترویج مذهب تشیع اهمیت می دادند، برای اشعار شاعران و ذوق هنری آن ها و مدح و ستایششان نه تنها علاقه ای نشان نمی دادد بلکه صله ای نیز در نظر نمی گرفتند. اگرچه برخی شاهان این دوره تلاش وافری برای برگرداندن شاعـران و حفظ آنان در دربار کردند، اما دیگر نتیجه ای نداد و در این روزگار بسیاری از شاعران ایران زمین را در سرزمین هند می بینیم. این تحـول ادبـی نه تنها سیـر صعودی نداشت بلکه روبه تنـزّل نهاد. چرا که صفویان به شعر و فـرهنگ اهمیّت نمی دادند و «شعر هم که در فرهنگ گذشته ایران در مذهب سنّی ریشه داشت مثل سایر شاخه های فرهنگ گذشته ،اهمیت و اعتبار خود را از دست داد وآنچه در دربارهای قدیم اهل سنت از غزنویان تا خوارزمشاهیان و مغول ،شعر و مخصوصاً قصیده و مدیحه را از لوازم فرمانروایی که خود را «غلام شاه ولایت» و «کلب آستان علی»می خواندند با چشم اهمیت تلقی نمی شد ». (خاتمی، 1373: 187)

تمام این مسائل سبب شد تا در دوره صفوی، دیگر دربار شاهان آن رنگ و بوی ادبی گذشته را نداشته باشد. در نتیجه در این دوره در اشعار شاعران با جامعه شعری و فرهنگی متفاوتی روبه رو می شویم که بازتاب آن را می توان در آثار به جا مانده از این عصر مشاهده کرد که در مقاله حاضر سعی بر بررسی سیمای جامعه در دیوان محتشم قرار گرفته است.

فهرست مطالب

پیش درآمد

زندگی نامه محتشم کاشانی

هفت دیوان محتشم

آداب و رسوم

آداب و رسوم مرتبط با معشوق

مراسم عزاداری و تدفین

آداب و رسوم جشن ها و اعیاد

دیگرآداب و رسوم مردمی

باورها و اعتقادات

باورها و اعتقادات مذهبی و دینی

باورها و اعتقادات اسطوره ای

باورها و اعتقادات متفرقه

مناسبات حکومتی و اقتصادی

انواع ادویه ها و چاشنی ها

انواع تن پوش ها

ابزار و وسایل زندگی

ابزار و وسایل شراب نوشی

ابزار و وسایل نوشتن

ابزار و وسایل زندگی

ابزار و وسایل کشاورزی

ابزار و وسایل دعا

ابزار و وسایل بازی

ابزار و وسایل شاهی

ابزار و وسایل سفر

ابزار و وسایل روشنی

ابزار و وسایل صوتی

ابزار و وسایل جنگی

ابزار و وسایل حیوانات

لوازم زینتی

تفریحات و سرگرمی

طب

بافت شهری

مکان های قضایی

انواع مکان ها عمومی

اماکن خصوصی

انواع مکان های ویژه در خانه

مکان های علم آموزی

مکان های مذهبی و دینی

زندان و شکنجه ها

تلمیحات

کنایات

نتیجه

فهرست منابع


دانلود سیمای جامعه ایران در اشعار محتشم کاشانی


گزارش تخلف برای سیمای جامعه ایران در اشعار محتشم کاشانی

دانلود بررسی موضوعی تغییر جنسیت در فقه و حقوق ایران

آنچه در این پژوهش مدنظر است بررسی فقهی حقوقی تغییر جنسیت به طور جامع و کلی می باشد
 
دسته بندی فقه و حقوق اسلامی
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 194 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 76
 
بررسی موضوعی تغییر جنسیت در فقه و حقوق ایران
 
 
 

شرح مختصر:

امروزه، مسأله «تغییر جنسیت» نه تنها از دید پزشکی، بلکه به لحاظ مباحث حقوقی حائز اهمیت می باشد. اگرچه در گذشته این مباحث کم و بیش وجود داشته، ولی اکنون با پیشرفت تکنولوژی و علم پزشکی، ابعاد جدیدتری به روی ما گشوده است. در نتیجه، موجب پیدایش موضوعات جدید حقوقی شده، که به عنوان یک پدیده نوظهور زمینه ساز پرسش های فراوان فقهی و حقوقی است.

آنچه در این پژوهش مدنظر است بررسی فقهی حقوقی تغییر جنسیت به طور جامع و کلی می­باشد. در این پژوهش به سوالات زیر پاسخ خواهیم داد:

1) آیا در قوانین کیفری ایران، موادی در مورد تغییر جنسیت وجود دارد؟

2) برای تغییر جنسیت چه مراحلی باید طی گردد؟

3) آیا مراجع ما تغییر جنسیت را پذیرفته اند؟

4) آیا تغییر جنسیت در مورد افراد سالم امکان دارد؟

5) تغییر جنسیت چه ارتباط با فرد خنثی دارد؟

6) بعد از تغییر جنسیت، روابط زوجین نسیت به هم چگونه خواهد بود؟ آیا ازدواج همچنان به حال خود باقی است یا زن و شوهر از یکدیگر جدا می شوند؟

7) وضعیت زوجین تغییر جنسیت داده نسبت به فرزندانشان چگونه خواهد بود؟

8) موضوع ارث، ولایت و سرپرستی کودکان، مهریه بعد از تغییر جنسیت چگونه خواهد بود؟

فهرست مطالب

چکیده 1

مقدمه 2

 بخش اول: مفهوم تغییر جنسیت و سیر تاریخی موضوع و بررسی مسئله تغییر جنسیت از منظر فقه  3

1-1- فصل اول: تغییر جنسیت و معنا و مفهوم آن 4

1-1-1- گفتار اول: مفهوم و تعریف تغییر جنسیت: 4

1-1-2- گفتار دوم: تغییر جنسیت از نظر فیزیولوژی: 4

1-1-3- گفتار سوم: افراد خواهان تغییر جنسیت 5

1-1-4- گفتار چهارم: انواع تغییر جنسیت 8

1-2- فصل دوم: سیر تاریخی و فقهی تغییر جنسیت در ایران 10

1-2-1- گفتار اول: سیر تاریخی تغییر جنسیت در ایران: 10

1-2-2- گفتار دوم: اولین تغییر جنسیت در ایران: 11

1-2-3- گفتار سوم: تأثیر تغییر جنسیت بر زندگی فردی و اجتماعی 12

1-2-4- گفتار چهارم: سرخوردگی جنسی ترانس سکشوال ها در ایران: 12

1-2-5- گفتار پنجم: تغییر جنسیت از منظر فقهی 13

1-2-6- گفتار ششم: دلیل قبول تغییر جنسیت از نظر فقیهان شیعه: 16

 بخش دوم:  تغییر جنسیت از دیدگاه فقه و حقوق.. 19

2-1- فصل اول: پیشینه موضوع 20

2-1-1- گفتار اول: موضوع تغییر جنسیت 20

2-2- فصل دوم: وضعیت حقوقی تغییر جنسیت 22

2-2-1- گفتار اول: مشروعیت مطلق 22

2-2-2- گفتار دوم: نظریه ممنوعیت مطلق 23

2-2-3- گفتار سوم: نظریه مشروعیت مشروط 24

2-3- فصل سوم: اصلاح جنسیت و علقه نکاح 25

2-3-1- گفتار اول: اصلاح جنسیت یکی از زوجین 25

2-3-2- گفتار دوم: اصلاح جنسیت زوجین به طور غیر همزمان 25

2-3-3- گفتار سوم: اصلاح جنسیت زوجین به طور همزمان 26

2-4- فصل چهارم: مهریه 28

2-4-1- گفتار اول: لزوم پرداخت کل مهریه مطلق 28

2-4-2- گفتار دوم: عدم لزوم پرداخت کل مهریه 28

2-4-3- گفتار سوم: لزوم پرداخت کل مهریه در صورت نزدیکی و تصنیف در غیر نزدیکی 29

2-4-4- گفتار چهارم: سقوط مهریه به طور مطلق در صورت عدم کسب رضایت شوهر 29

2-5- فصل پنجم: اصلاح جنسیت و ولایت بر فرزندان 30

2-5-1- گفتار اول: تغییر جنسیت و مسأله حضانت و سرپرستی کودکان 30

2-5-2- گفتار دوم: اصلاح حیثیت و نفقه فرزندان 31

2-6- فصل ششم: تغییر جنسیت و مسأله ارث 32

2-6-1- گفتار اول: ارث بردن فرد تغییر جنس داده شده از والدین خویش 32

2-6-2- گفتار دوم: ارث بردن والدین تغییر جنس داده از فرزند خویش 33

 بخش سوم: بررسی تغییر جنسیت از منظر حقوق جمهوری اسلامی ایران و مسائل مربوط به آن   34

3-1- فصل اول: بررسی تغییر جنسیت از نظر حقوق جمهوری اسلامی ایران 35

3-1-1- گفتار اول: بررسی تغییر جنسیت از نظر حقوقی 35

3-1-2- گفتار دوم: وضعیت افراد دوجنسه در صورت بزهکار بودن 37

3-1-3- گفتار سوم: وضعیت افراد دوجنسه در صورت بزه دیده بودن آنها 43

3-2- فصل دوم: تغییر جنسیت و مسائل مربوط به آن 45

3-2-1- گفتار اول: تغییر جنسیت و مسأله بقای ازدواج 45

3-2-2- گفتار دوم: تغییر جنسیت و مسأله مهریه: 48

3-2-3- گفتار سوم: تغییر جنسیت و مسأله ارث: 52

 بخش چهارم: بحـــث و نتیجه گیری... 59

4-1- خلاصه 60

4-2- بحث 60

4-3- نتیجه گیری 61

 فهرست منابع.. 64

 
دانلود بررسی موضوعی تغییر جنسیت در فقه و حقوق ایران


گزارش تخلف برای بررسی موضوعی تغییر جنسیت در فقه و حقوق ایران

دانلود پرسشنامه مهارت های زندگی فرم کوتاه 20

فرم کوتاه پرسشنامه مهارت های زندگی شامل 20 سوال و سه خرده مقیاس (تصمیم گیری، حل مسئله و تفکر خلاق) می باشد که از کاملا مخالف تا کاملا مخالف امتیازبندی شده است
 
دسته بندی برنامه نویسی
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 15 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 4
 
پرسشنامه مهارت های زندگی فرم کوتاه 20
 

پرسشنامه مهارت های زندگی

 فرم کوتاه پرسشنامه مهارت های زندگی  شامل 20 سوال و سه خرده مقیاس (تصمیم گیری، حل مسئله و تفکر خلاق) می باشد. که از کاملا مخالف تا کاملا مخالف امتیازبندی شده است.

تعریف مفهومی:

سازمان بهداشت جهانی مهارتهای زندگی را چنین تعریف نموده است : توانایی انجام رفتار سازگارانه و مثبت به گونه ای که فرد بتواند با چالشها و ضروریات زندگی روزمره خود کنار بیاید(هو1994)

بطور کلی مهارت های زندگی عبارتند از توانایی هایی که منجربه ارتقای بهداشت روانی افراد جامعه، غنای روابط انسانی، افزایش سلامت و رفتارهای سلامتی در سطح جامعه می گردند.مهارتهای زندگی هم به صورت یک راهکار ارتقای سلامت روانی و هم به صورت ابزاری در پیشگیری از آسیب های روانی- اجتماعی مبتلا به جامعه قابل استفاده است .

  • مولفه ها و سوالات مربوط به هر مولفه :


تصمیم گیری: 1،2،3،4،5،6،7،8
حل مسئله:: 9،10،11،12،13،14
تفکر خلاق: 15،16،17،18،19،20

  • نمره گذاری پرسشنامه :

نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت و به صورت زیر است :

کاملا مخالف

مخالف

نظری ندارم

موافق

کاملا موافق

1

2

3

4

5

 
  •  
    تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه

بر اساس این روش از تحلیل شما نمره­های به دست آمده را  جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.

توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما 10 پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر 10 کنید

مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است

تعداد سوالات پرسشنامه * 1 = حد پایین نمره

حد پایین نمره

 حد متوسط نمرات

حد بالای نمرات

20

60

100

 
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین 20 تا 40 باشد،  نشان دهنده ی ضعیف بودن در مهارتهای زندگی  می باشد.
  • در صورتی که نمرات پرسشنامه بین 40 تا 60 باشد، نشان دهنده ی متوسط بودن در مهارتهای زندگی می باشد.
  • در صورتی که نمرات 60 به بالا  باشد، نشان دهنده ی  قوی بودن در مهارت های زندگی می باشد.
 

دانلود پرسشنامه اضطراب کتل

آزمون اضطراب کتل یک پرسشنامه ی 40 آیتمی می‌باشد و شامل سؤالاتی است که مردم روزمره با آنها سر و کار دارند این آزمون نمره‌ی کل اضطراب، اضطراب پنهان یا آشکار و میزان هشیاری یا عدم هشیاری فرد نسبت به اضطراب خویش را به دست می‌دهد و ارزش آن باید در پرتو تجربه بالینی درباره آزمون مورد نفسیر قرار گیرد
 
دسته بندی برنامه نویسی
   
فرمت فایل pdf
حجم فایل 22 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 4
 
 
پرسشنامه اضطراب کتل
 
 
 
 

پرسشنامه  اضطراب کتل

در سوالات پرسشنامه  اضطراب کتل تحقیق از مقیاس سه گزینه‌ای استفاده شده است.

مقیاس اضطراب کتل

آزمون اضطراب کتل یک پرسشنامه ی 40 آیتمی می‌باشد و شامل سؤالاتی است که مردم روزمره با آنها سر و کار دارند. این آزمون نمره‌ی کل اضطراب، اضطراب پنهان یا آشکار و میزان هشیاری یا عدم هشیاری فرد نسبت به اضطراب خویش را به دست می‌دهد و ارزش آن باید در پرتو تجربه بالینی درباره آزمون مورد نفسیر قرار گیرد. هم چنین باید یادآور شد که نمره‌ی تراز شده بین 4 تا 6 نشان دهنده‌ی درجه‌ی متوسط اضطراب، نمره ای که بین 0 تا 3  باشد نشان دهنده‌ی شخصی آرام، بلغمی، پابرجا، راحت و تنش زدوده می باشد. نمره ای که 7 یا 8 باشد، نشانگر شخصی است که ممکن است به طور مشخص یک روان آزرده‌ی مضطرب باشد. و بالاخره نمره‌ی 9 یا 10 فردی است که به وضوح خواه به منظور اصلاح موقعیت خود و خواه به منظور مشورت یا روان درمانگری به کمک نیاز دارد.


دانلود پرسشنامه اضطراب کتل


گزارش تخلف برای پرسشنامه اضطراب کتل

دانلود پرسشنامه دینداری گلاك و استارك

این پرسشنامه توسط گلاک و استارک برای سنجیدن نگرش ها و باورهای دینی و دینداری ساخته شده است ( گلاگ و استارک ، ۱۹۶۵) برای استاندارد کردن در کشورهای مختلف اروپا ، آمریکا ، آفریقا و آسیا و بر روی پیروان ادیان مسحیت ، یهودیت و اسلام اجرا گردیده است
یک سنجه پنج بعدی است که شامل ابعاد پنجگامه ی اعتقادی ، عاطفی ، پیامدی ، مناسکی و فکری به سنجش دینداری م
 
دسته بندی برنامه نویسی
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 16 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 3
 
 
پرسشنامه دینداری گلاك و استارك
 
 

پرسشنامه  دینداری گلاك و استارك

در سوالات پرسشنامه  دینداری گلاك و استارك در چهار مرحله و گویه های با طیف های مختلف استفاده شده است.

این پرسشنامه توسط گلاک و استارک برای سنجیدن نگرش ها و باورهای دینی و دینداری ساخته شده است.

( گلاگ و استارک ، ۱۹۶۵).

برای استاندارد کردن در کشورهای مختلف اروپا ، آمریکا ، آفریقا و آسیا و بر روی پیروان ادیان مسحیت ، یهودیت و اسلام اجرا گردیده است .

یک سنجه پنج بعدی است که شامل ابعاد پنجگامه ی اعتقادی ، عاطفی ، پیامدی ، مناسکی و فکری به سنجش دینداری می پردازد.

به عبارت دیگر این پرسشنامه  دارای ۲۶ گویه می باشد که در چهار بعد اعتقادی ( با ۷ گویه) ، عاطفی (با ۶ گویه) ، پیامدی ( با ۶ گویه) ، و مناسکی ( با ۷ گویه) جهت سنجش میزان دینداری به کار می رود.

به لحاظ نظری تقید به دین به معنی عمل کردن و خود را ملزم دانستن به اقدام در جهت دستورها و احکامی است که از سوی اولیاء دین برای پیروان آن قرار داده شده است.

روان شناسانی نظیر فروید ، دین را یک توهم و ناشی از بیماری روانی می دانند و در مقابل جیمز و یونگ آن را عامل بسیار موثری در کاهش مشکلات و آلام درونی انسان در طول تاریخ می پندارند.


دانلود پرسشنامه دینداری گلاك و استارك


گزارش تخلف برای پرسشنامه دینداری گلاك و استارك

دانلود پرسشنامه پرخاشگری باس و پری

معرفی پرسشنامه
نسخه جدید پرسشنامه پرخاشگری که نسخه قبلی آن تحت عنوان پرسشنامه خصومت بود، توسط باس و پری (1992) مورد بازنگری قرار گرفت این پرسشنامه یک ابزار خود گزارشی است که شامل 29 عبارت و چهار زیر مقیاس است، که عبارت است از پرخاشگری بدنی (PA)، پرخاشگری کلامی(VA)، خشم(A)، و خصومت(H)، آزمودنی ها به هر یک از عبارات در یک طیف 5 درجه ای از کاملاً شب
 
دسته بندی پرسشنامه
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 32 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 8
پرسشنامه پرخاشگری باس و پری

 

دانلود پرسشنامه پرخاشگری باس و پری

 

پرسشنامه پرخاشگری باس و پری:

معرفی پرسشنامه

نسخه جدید پرسشنامه پرخاشگری که نسخه قبلی آن تحت عنوان پرسشنامه خصومت بود، توسط باس و پری (1992) مورد بازنگری قرار گرفت. این پرسشنامه یک ابزار خود گزارشی است که شامل 29 عبارت و چهار زیر مقیاس است، که عبارت است از پرخاشگری بدنی (PA)، پرخاشگری کلامی(VA)، خشم(A)، و خصومت(H)، آزمودنی ها به هر یک از عبارات در یک طیف 5 درجه ای از: کاملاً شبیه من است (5)، تا حدودی شبیه من است(4)، نه شبیه من است نه شبیه من نیست(3)، تا حدودی شبیه من نیست(2)،  تا به شدت شبیه من نیست(1). دو عبارت 9 و 16 به صورت معکوس نمره گذاری می شوند. نمره کل برای پرخاشگری با مجموع نمرات زیرمقیاس ها بدست می آید.

کلید نمره گذاری:

پرخاشگری بدنی، شامل 9 عبارت: 2- 5- 8- 11- 13- 16- 22- 25- 29.

پرخاشگری کلامی، شامل 5 عبارت: 4- 6- 14- 21- 27.

خشم، شامل 7 عبارت: 1- 9- 12- 18- 19- 23- 28.

خصومت، شامل 8 عبارت: 3- 7- 10- 15- 17- 20- 24- 26.

دانلود پرسشنامه پرخاشگری باس و پری


 

دانلود پرسشنامه اعتیاد به اینترنت(IAT)

این پرسش نامه شامل 20 ماده است و برای سنجش میزان وابستگی افراد به كار با اینترنت یا كامپیوتر و به وسیله ی دكتر كیمبرلی یانگ تهیه شده است پاسخ های آن در یك پیوستار پنج درجه ای از بندرت، گاهی اوقات، اغلب، بیشتر اوقات و همیشه قرار گرفته است كه درجه اعتیاد خفیف، متوسط و شدید به اینترنت را اندازه گیری می كند پایین ترین نمره دریافتی 20 و بالاترین امتیا
 
دسته بندی پرسشنامه
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 16 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 3
پرسشنامه اعتیاد به اینترنت(IAT)
 
دانلود پرسشنامه اعتیاد به اینترنت(IAT)
 

پرسشنامه اعتیاد به اینترنت(IAT)

فرمت فایل: صخقی

شرح مختصر:

این پرسش نامه شامل 20 ماده است و برای سنجش میزان وابستگی افراد به كار با اینترنت یا كامپیوتر و به وسیله ی دكتر كیمبرلی یانگ تهیه شده است. پاسخ های آن در یك پیوستار پنج درجه ای از "بندرت"، "گاهی اوقات"، "اغلب"، "بیشتر اوقات" و "همیشه" قرار گرفته است كه درجه  اعتیاد خفیف، متوسط و شدید به اینترنت را اندازه گیری می كند. پایین ترین نمره دریافتی 20 و بالاترین امتیاز 100 است.

این در جه بندی به شیوه زیر است:

0 تا 30 امتیاز : نرمال

 31 تا 49 امتیاز : اعتیاد خفیف

50 تا 79 امتیاز:  اعتیاد متوسط

80 تا 100 امتیاز:  اعتیاد شدید (یانگ، 2010).

 دانلود پرسشنامه اعتیاد به اینترنت(IAT)


 

دانلود پرسشنامه هوش معنوی

پرسشنامه 42 ماده ای هوش معنوی دارای 4 عامل می باشد عامل اول دارای 12 ماده است ماده هایی كه روی عامل اول قرار گرفته اند به روشنی تفکرکلی واعتقاد افراد را نشان می دهند ( برای مثال ماده های یازده « ازاینکه گره گشای مشکل کسی باشم خوشحال می شوم» و هفده « معتقدم که نیرویی درهر لحظه حرکات واعمال مرا هدایت وراهنمایی ورهبری می کند ») لذا عامـل اول به
 
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل docx
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 5
پرسشنامه هوش معنوی
 
 دانلود پرسشنامه هوش معنوی

پرسشنامه هوش معنوی

فرمت فایل: word

شرح مختصر:

پرسشنامه 42 ماده ای هوش معنوی  دارای 4 عامل می باشد . عامل اول دارای 12 ماده است . ماده هایی كه روی عامل اول قرار گرفته اند به روشنی تفکرکلی واعتقاد افراد  را نشان می دهند ( برای مثال ماده های یازده :« ازاینکه گره گشای مشکل کسی باشم خوشحال می شوم» . و هفده : « معتقدم که نیرویی درهر لحظه حرکات واعمال مرا هدایت وراهنمایی ورهبری می کند. ») لذا عامـل اول به عنوان « تفکر کلی و بعد اعتقادی » نامگذاری گردید.

 عامــل دوم دارای 14 ماده می باشد . ماده هایی كه روی عامل دوم قرار گرفته اند به روشنی توانایی مقابله وتعامل با مشکلات را نشان می دهند ( برای مثال ماده هشت : « مشکلات زیاد مرادچاریاس وناامیدی می کند» .

 ماده نوزده: « درهنگام روبرو شدن با مشکلات دچارتشویش ونگرانی می شوم .») لذا عامل دوم به عنوان «توانایی مقابله و تعامل با مشکلات» نامگذاری گردید.

عامل سوم دارای 9 ماده می باشد . ماده هایی كه روی عامل سوم قرار گرفته اند به روشنی سجایای اخلاقی افراد را نشان می دهند ( برای مثال ماده بیست و پنج :  « سعی میکنم هرگاه با یک مشکل روبرو شدم ، تجربیات لذت بخش را به خاطرآورم . »و ماده سی و یک :«کاری را که شروع می کنم ادامه می دهم وهمه ی مشکلات ودشواریهای آن را به جان می خرم. ») لذا عامل سوم به عنوان «پرداختن به سجایای اخلاقی» نامگذاری گردید.

 دانلود پرسشنامه هوش معنوی

 

دانلود پاورپوینت درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب

پاورپوینت درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب شامل ۱۵۹ اسلاید می باشد که به آموزش نحوه مطالعه صحیح ، افزایش سرعت مطالعه ، یادگیری مطالب و بخاطر سپردن مطالب برای همیشه و انواع روشهای مطالعه می پردازد این پاورپوینت آموزشی برای دانشجویان ، دانش آموزان و بخصوص برای آن دسته از افرادی که برای کنکور مطالعه می کنند ، کاربرد بسیار مفیدی خواهد داشت
 
دسته بندی علوم تربیتی
   
فرمت فایل ppt
حجم فایل ۸۶ کیلو بایت
تعداد صفحات فایل ۱۵۹
 
پاورپوینت درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب
 
 
 
دانلود پاورپوینت درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب
 
پاورپوینت درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب
 
 
پاورپوینت درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب شامل ۱۵۹ اسلاید می باشد که به آموزش نحوه مطالعه صحیح ، افزایش سرعت مطالعه ، یادگیری مطالب و بخاطر سپردن مطالب برای همیشه و انواع روشهای مطالعه می پردازد. این پاورپوینت آموزشی برای دانشجویان ، دانش آموزان و بخصوص برای آن دسته از افرادی که برای کنکور مطالعه می کنند ، کاربرد بسیار مفیدی خواهد داشت. مطالعه مطالب این پاورپوینت به شما کمک می کند که بهترین روشهای یادگیری و بخاطر سپردن مطالب را فرا بگیرید و همچنین توضیحات مفیدی درباره ذهن ، بهره وری ، شرایط مطالعه ، زمان مطالعه ، مطالعه انواع دروس ، مکان مطالعه و ... ارائه کرده است. پاورپوینت آموزشی درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب بصورت اختصاصی در سایت فایل ناب منتشر شده است.
با مشاهده فهرست مطالب این پاورپوینت متوجه کیفیت محتوای آن خواهید شد و قطعا با بکار گیری اصولی که در آن توضیح داده شده ، می توانید کیفیت مطالعه خود را بسیار افزایش دهید.
 
فهرست:
طرح درس شیوه های مطالعه
اهداف درس شیوه های مطالعه
 
بخش اول:
فصل اول: یادگیری خلاق
هدف
تفکر و توسعه
نتیجه
مهارتهای مطالعه
مقابله با آفات مطالعه
 
فصل دو: افزایش سرعت مطالعه
دریافت اطلاعات
درک بصری 
دست خوانی 
مبانی دست خوانی 
محاسبه سرعت مطالعه 
 
فصل سه: بروز آفات مطالعه 
 
فصل چهار: مبانی و شیوه های افزایش سرعت مطالعه
مبانی افزایش سرعت مطالعه
شیوه های مقابله با کلمه خوانی
کاهش زمان مکث روی کلمات
افزایش حوزه دید
 
فصل پنج: شیوه های افزایش سرعت مطالعه
شیوه دیدن
 
بخش دوم:
فصل شش: بهره وری و شرایط مطالعه
بهره وری چیست؟
شرایط مطالعه
هدف
بهداشت تن و روان
علاقه
زمان مطالعه
مکان مطالعه
برنامه ریزی
رفتار مطالعه
زمانبندی مطالعه
نظام مطالعه
ارتباط و تداعی
برجسته سازی
عوامل مؤثر در یادآوری
استراحت
تنفس عمیق
 
فصل هفت: طرح شبکه ای بازدهی و روش مطالعه
استخراج و تنظیم نکات کلیدی
اصول اجرای طرح شبکه ای
مشخص کردن عنوان مطلب
تمایز نکات اصلی از فرعی
محدودیت شاخه های اصلی
به کارگیری علایم و قراردادها
انواع طرحهای شبکه ای
مدل شعاعی
مدل هرمی
مدل سلولی
مدل همپوشی
طرح شبکه ای و مراحل یادگیری کلامی
 
فصل هشت: خواندن متون مختلف
متون عادی
متون فنی و ریاضیات
متون دینی
متون زبان
شعر
روزنامه
 
فصل نه: نظام مطالعه برتر 
بخش پیش مطالعه
بررسی اجمالی کل کتاب
بررسی اجمالی هر فصل
سوال گذاری
بخش مراحل حین مطالعه
مطالعه و یادداشت برداری
بازنگری و بازخوانی طرح شبکه ای
بازیابی و سنجش خود
بخش مراحل پس از مطالعه
مرور
 
بخش سوم:
فصل ده: یادگیری خلاق
تعریف یادگیری خلاق
نیمکره های مغز
تحریک نیمکره راست مغز
 
فصل یازده: شناخت حافظه
حافظه در تشبیه
حافظه و عضله
حافظه و انبار
حافظه و پول
 
فصل دوازده: تداعی ، پیوند برای پایداری
شناخت تداعی
غیر عادی
تحرک
رنگ
مبالغه
جایگزینی
نقش خود
 
فصل سیزده: نظام های یادیاری
کاربرد
مشاهده ذهنی
تصاویر ذهنی
داستان سرایی
واژه های مشابه و مانوس
نمادها
طبقه بندی
 
فصل چهارده: ضمیر نا خود آگاه و تصویر ذهنی
ضمیر
کارکرد ضمیر نا خود آگاه
ارتباط با ضمیر نا خود آگاه
شیوه القای هدف به ضمیر نا خود آگاه
اصول و شیوه القای هدف
 
 
عنوان: درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب
فرمت: پاورپوینت
صفحات: ۱۵۹ اسلاید
 
دانلود پاورپوینت درک خلاقانه و به خاطر سپردن دائمی مطالب
 

دانلود پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH

1 پاسخ قراردادی این مقیاس تمایل شخصی برای پاسخ متعارف به سوالات پرسشنامه را اندازه گیری می کند
2 رضایت زناشویی این مقیاس رضایت و انطباق با 10 جنبه زناشویی را که در زیر آمده است اندازه گیری میکند
3 موضوعات شخصی این مقیاس درک شخص را از همسرش با توجه به رفتار، ویژگیها و سطح رضایت یا عدم آن که مربوط به موضوعات میشود ارزیابی میکند
4 ارتباط زناشویی ا
 
دسته بندی پرسشنامه
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 19 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 3
پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH
 
 
 دانلود پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH
 

پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH

فرمت فایل : word

شرح مختصر

1- پاسخ قراردادی: این مقیاس تمایل شخصی برای پاسخ متعارف به سوالات پرسشنامه را اندازه­گیری می­کند.

2- رضایت زناشویی: این مقیاس رضایت و انطباق با 10 جنبه زناشویی را که در زیر آمده است اندازه­گیری می­کند.

3- موضوعات شخصی: این مقیاس درک شخص را از همسرش با توجه به رفتار، ویژگیها و سطح رضایت یا عدم آن که مربوط به موضوعات می­شود ارزیابی می­کند.

4- ارتباط زناشویی: این مقیاس به احساسات، اعتقادات و نگرشهای شخصی، نسبت به نقش ارتباط در کدام روابط زناشویی مربوط می­شود.

5- حل تعارض: این مقیاس به احساسات، اعتقادات و نگرشهای شخصی همسر را بوجود آوردن یا حل تعارض ارزیابی می­کند، موضوع­ها بر روی روش­هایی برای خاتمه­ دادن به بحث تمرکز دارند.

 

دانلود پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH

دانلود پرسشنامه رضایت جنسی هادسون

در سال 1981 توسط هادسون – هریسون و کروسکاپ برای ارزیابی سطوح رضایت زوجین ساخته شد این مقیاس دارای 25 سوال می¬باشد و جزء پرسشنامه¬های خودگزارش دهی محسوب می¬شود به عنوان مثال من احساس می¬کنم که زندگی جنسی ¬ام فاقد کیفیت است یا همسر من نمی¬تواند از لحاظ جنسی مرا ارضا کند پاسخ آزمودنی به هر ماده آزمون در سطح یک مقیاس 7 درجه¬ای بین 0 تا 6 مشخص می¬شود
 
دسته بندی پرسشنامه
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 3
پرسشنامه رضایت جنسی هادسون
 
 
 
 دانلود پرسشنامه رضایت جنسی هادسون

پرسشنامه رضایت جنسی هادسون

فرمت فایل: word

در سال 1981 توسط هادسون هریسون و کروسکاپ برای ارزیابی سطوح رضایت زوجین ساخته شد. این مقیاس دارای 25 سوال می­باشد و جزء پرسشنامه­های خودگزارش دهی محسوب می­شود به عنوان مثال. "من احساس می­کنم که زندگی جنسی ­ام فاقد کیفیت است یا همسر من نمی­تواند از لحاظ جنسی مرا ارضا کند. پاسخ آزمودنی به هر ماده آزمون  در سطح یک مقیاس 7 درجه­ای بین 0 تا 6 مشخص می­شود و در مجموع نمره آزمودنی­ها در کل تست بین 0تا 150 در نوسان است. همچنین پاره­ای از ماده­های مقیاس، نمره­گذاری معکوس دارد. نمره گذاری معکوس شامل سوالات 4، 5، 6، 7، 8، 11، 13، 14، 15، 18، 20، 24 و 25 می باشد. نمره بالا در این مقیاس منعکس کننده رضایت جنسی است.

دانلود پرسشنامه رضایت جنسی هادسون

دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

فا

پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت ساخته شده است که از 42 گویه و 7 خرده مقیاس توانایی (4 سوال)، وضوح (7 سوال)، کمک (5 سوال)، مشوق (6 سوال)، ارزیابی (9 سوال)، اعتبار (6 سوال) و محیط (5 سوال) تشکیل شده است
نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت می باشد که برای گزینه های «خیلی کم»، «کم»، «متوسط»، «زیاد» و «خیلی زیاد» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3
 
دسته بندی پرسشنامه
   
فرمت فایل docx
حجم فایل 28 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 5
 
 
پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت
 
دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت 

پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

فرمت فایل: word

تعداد سوالات: 42

شرح مختصر:

پرسشنامه عملکرد سازمانی توسط هرسی و گلداسمیت ساخته شده است که از 42 گویه و 7 خرده مقیاس توانایی (4 سوال)، وضوح (7 سوال)، کمک (5 سوال)، مشوق (6 سوال)، ارزیابی (9 سوال)، اعتبار (6 سوال) و محیط (5 سوال) تشکیل شده است.

نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت می باشد که برای گزینه های «خیلی کم»، «کم»، «متوسط»، «زیاد» و «خیلی زیاد» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3، 4 و 5 در نظر گرفته می شود

دانلود پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت

پاورپوینت آموزش و پرورش و توسعه

”توسعه“ در لغت به معنای رشد تدریجی در جهت پیشرفته‌ترشدن قدرتمندترشدن و حتی بزرگ‌ترشدن است (فرهنگ لغات آكسفورد 2001) ادبیات توسعه در جهان از بعد جنگ جهانی دوم مطرح و مورد تكامل قرار گرفت
 
دسته بندی علوم تربیتی
   
فرمت فایل ppt
حجم فایل 2255 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 50
پاورپوینت آموزش و پرورش و توسعه
 
 
 
 دانلود پاورپوینت آموزش و پرورش و توسعه
 
پاورپوینت آموزش و پرورش و توسعه
 
 
کد: F1A1a02
 
بخشی از متن: ”توسعه“ در لغت به معنای رشد تدریجی در جهت پیشرفته‌ترشدن, قدرتمندترشدن و حتی بزرگ‌ترشدن است (فرهنگ لغات آكسفورد, 2001). ادبیات توسعه در جهان از بعد جنگ جهانی دوم مطرح و مورد تكامل قرار گرفت. هدف, كشف چگونگی بهبود شرایط كشورهای عقب‌مانده (یا جهان سوم) تا شرایط مناسب همچون كشورهای پیشرفته و توسعه‌یافته است. 
امروز تلقی ما از مفهوم توسعه, فرآیندی همه‌جانبه است (نه فقط توسعه اقتصادی) كه معطوف به بهبود تمامی ابعاد زندگی مردم یك جامعه (به عنوان لازم و ملزوم) است. ابعاد مختلف توسعه ملی عبارتند از: توسعه اقتصادی, توسعه سیاسی, توسعه فرهنگی و اجتماعی, و توسعه امنیتی (دفاعی). مناسب نیست بدون توجه به كلیه ابعاد توسعه, صرفاً به یك جنبه اولویت بخشید و دیگر بخش‌ها را در دستوركار آینده قرار داد.
 
فهرست:
بخش اول: توسعه
توسعه چیست؟
مکاتب مختلف توسعه
الف- مکتب تکاملی توسعه
ب- نظریه های نوسازی
نظریه ردفیلد
نظریه اسملسر
نظریه روستو
ج- دیدگاه مارکسیستی از توسعه
کشورهای در حال توسعه
مشخصه های اجتماعی کشورهای در حال توسعه
توسعه اقتصادی چیست؟
شاخص های توسعه اقتصادی
مدل توسعه لوییس-فی-راینس
رویکردهای توسعه
بخش دوم: آموزش و پرورش کلید توسعه پایدار
آموزش و پرورش ، دانایی و توسعه
نهاد اموزش و پرورش
از نظر ارسطو انسانها پنج نوع دانایی دارند
شاخص دانایی کشورها
محورهای فلسفه آموزش و پرورش
استانداردسازی منابع انسانی آموزش و پرورش
آموزش و پرورش کارآمد
معنای یادگیری از دیدگاه سازمان یونسکو در سه حیطه با عناوین 3H
بررسی ویژگیهای آموزش و پرورش کارآمد
ویژگیهای آموزش و پرورش نوین
نظام آموزش و پرورش در کشورهایی که به شیوه غیرمتمرکز عمل می کنند
پیشنهاداتی در امر دستیابی به آموزش و پرورش کارآمد
 
 
عنوان: آموزش و پرورش و توسعه
فرمت: پاورپوینت
صفحات: 50 اسلاید
 
دانلود پاورپوینت آموزش و پرورش و توسعه
 

پاورپوینت فن آوری ارتباطات و اطلاعات و تحولات آموزشی

پاورپوینت فن آوری ارتباطات و اطلاعات و تحولات آموزشی شامل 28 اسلاید می باشد
 
دسته بندی علوم تربیتی
   
فرمت فایل ppt
حجم فایل 3811 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 28
پاورپوینت فن آوری ارتباطات و اطلاعات و تحولات آموزشی
دانلود پاورپوینت فن آوری ارتباطات و اطلاعات و تحولات آموزشی
 
 
پاورپوینت فن آوری ارتباطات و اطلاعات و تحولات آموزشی
 
 
کد: F1A1a01
 
وقوع ” پدیده شبکه“ متحول شدن عمیق، وسیع و پیگیر کلیه شئون  آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی: تحولی عمیقتر از پیدایش صنعت چاپ، ماشین بخار، برق 
ابزاری برابرساز، و توانمندکننده. حق دسترسی به سپهر اطلاعاتی (Cyber Space) باید در  اعلامیه حقوق بشر گنجانده شود. (یونسکو)
 
فهرست:
عصر جامعه دانش پایه و انقلاب نوین آموزشی
موانع و راهکارهای رشد خلاقیت کودکان و جوانان 
تجربه بنیاد دانش وهنر 
الگوی پیشنهادی
 
 
عنوان: فن آوری ارتباطات و اطلاعات و تحولات آموزشی
فرمت: پاورپوینت
صفحات: 28 اسلاید
 
دانلود پاورپوینت فن آوری ارتباطات و اطلاعات و تحولات آموزشی
 

دانلود ترجمه مقاله مقایسه در مطالعه مدیریت عمومی در 28 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه

ترجمه مقاله مقایسه در مطالعه مدیریت عمومی در 28 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

 


 


 

عنوان فارسی :

 

مقایسه در مطالعه مدیریت عمومی

 

عنوان انگلیسی :

 

COMPARISON IN THE STUDY OF PUBLIC ADMINISTRATION

 

تعداد صفحات فارسی : 28 صفحه ورد قابل ویرایش

 

سطح ترجمه : متوسط

 

شناسه کالا : brf

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/brf.pdf

 

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 22 هزار و 800 تومان قادر به دانلود خواهید بود .

 


 

بخشی از ترجمه :

 


 

چکیده
مدیریت عمومی به عنوان جنبه ای از فعالیت های دولتی تا زمانی ارائه می شود که سیستم های سیاسی عملکردی شده و تلاش برای دستیابی به اهداف برنامه تعیین شده توسط تصمیم گیرندگان سیاسی وجود داشته اند . مدیریت عمومی به عنوان یک زمینه مطالعه سیستماتیک در سالهای اخیر افزایش یافته است . مشاوران برای حاکمان و مفسران عملکرد دولت مواردی را پیشنهاد می کنند ، که با توجه به بعد زمانی ارائه می شود و به عنوان مثال آرتاشاسترا Kautilya در هند باستان متفاوت می باشد ، کتاب مقدس، سیاست ارسطو و ماکیاولی را شاهزاده جمع آوری کرده است و تا قرن هجدهم کسی چیزی در مورد آنها نمی دانسته است ، در رابطه با مدیریت نظام مند امور دولتی، تخصص در این مورد توسط دانشمندان آلمانی در غرب اروپا شکل گرفت . در ایالات متحده، چنین تحولی تا نیمه دوم قرن نوزدهم وجود نداشته و با انتشار در سال 1887 از مقاله معروف وودرو ویلسون، “بررسی مدیریت،” به طور کلی از نقطه شروع در نظر گرفته شده است . از آن زمان، مدیریت عمومی تبدیل شده و در یک منطقه با عملکردهای تخصصی شکل گرفته است ، یا به عنوان یک زیر رشته علوم سیاسی و یا به عنوان یک رشته دانشگاهی ارائه شده است .

با وجود چند دهه از توسعه، اتفاق نظر در مورد دامنه مدیریت عمومی هنوز وجود ندارد، و درست به عنوان بدعت های ارتدکسی توصیف شده است. متن فعلی بررسی پرورش فکری را تحت عنوان مدیریت عمومی قرار داده و بررسی های اخیر توصیف روند مدیریت عمومی را نشان می دهد و ویژگی های چنین مواردی ممکن است نقاط قوت به جای نقاط ضعف ارائه کند ، اما آنها رد یک تعریف کوتاه، دقیق، و به طور کلی قابل قبول را درنظر گرفتند . شناسایی تمایلات و افراد به اشتراک گذاشته نگرانی بیشتر را به دنبال دارد و تمام این موارد برای اهداف ما ضروری است.


 

Abstract

 

Public administration as an aspect of governmental activity has existed as long as political systems have been functioning and trying to achieve program objectives set by the political decision-makers. Public administration as a field of systematic study is much more recent. Advisers to rulers and commentators on the workings of government have recorded their observations from time to time in sources as varied as Kautilya’s Arthasastra in ancient India, the Bible, Aristotle’s Politics, and Machiavelli’s The Prince, but it was not until the eighteenth century that cameralism, concerned with the systematic management of governmental affairs, became a specialty of German scholars in Western Europe. In the United States, such a development did not take place until the latter part of the nineteenth century, with the publication in 1887 of Woodrow Wilson’s famous essay, ‘‘The Study of Administration,’’ generally considered the starting point. Since that time, public administration has become a well-recognized area of specialized interest, either as a subfield of political science or as an academic discipline in its own right

ترجمه مقاله پشت پرده مشکلات بازاریابی

ترجمه مقاله پشت پرده مشکلات بازاریابی

دسته بندی : حسابداری

فرمت فایل : doc

حجم فایل : ۱۵ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۵

ترجمه مقاله پشت پرده مشکلات بازاریابی در ۵ صفحه با فرمت word

 

Marketing is ripe for a revolution because its failures are so apparent. "Everybody--stockholders, directors, CEOs, customers, the government--is angry because marketing, which should be driving business, doesn't work" write marketing executives Kevin Clancy and Robert Shulman. One of the most important reasons for this breakdown is that research is not working because of flaws in its basic premises.

بازاریابی  اکنون آماده یک تحول  است زیرا  نقاط  ضعف آن آشکار شده است ( همه افراد , سهامداران ,مدیران , ------  (مدیران عامل ) ,مصرف کننده وحکومت ناراحت  هستند  زیرا بازاریابی  انگونه که بایستی موسسات رابه حرکت رادارد عمل نمی کند) این مطلب را کوین کلانسی  رابرت شلمن  که مدیران بازاریابی  هستند ,می گویند یکی از مهترین دلیل این ناتوانی این است  که تحقیق انجام نمی گیرد که علت آنهم وجود شکاف در ساختار  اصلی  آن است حتی دانشگاهها که اولین منابع در تئوری تحقیق بودند نیز نقاط ضعفی  را در پر کاربردترین روشهای تحقیقاتی مشاهده  کرده اند.  با توجه به مقالات منتشر شده بوسیله ویلیام  ماسی  از استانفورد از دانشگاه  پنسیلوانیا , رونالد فرانک از دانشگاه  کورنل وتوماس لوراهل   شخص شده است که آمارهای چند  متغیره ای  که صفات افراد را توضیح می دهند را فقط می توان برای کمتر از ۷ درصد  از رفتار وخرید بکار برد.

دانلود فایل

ترجمه مقاله گسب شماره ۳۴ چیست؟

ترجمه مقاله گسب شماره 34 چیست؟

دسته بندی : حسابداری

فرمت فایل : doc

حجم فایل : ۲۳ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۲۵

ترجمه مقاله گسب شماره ۳۴ چیست؟ در ۷ صفحه و ترجمه ۱۱ صفحه ای با فرمت word

دانلود فایل

ترجمه مقاله حقایق در مورد گسب

ترجمه مقاله حقایق در مورد گسب

دسته بندی : حسابداری

فرمت فایل : doc

حجم فایل : ۲۰۹ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۲۵

ترجمه مقاله حقایق در مورد گسب در ۷ صحفه با فرمت pdf و ترجمه ۱۸ صفحه ای با فرمت word

the Governmental Accounting Standards Board
(GASB) was organized in ۱۹۸۴ by the Financial
Accounting Foundation (FAF) to establish standards
of financial accounting and reporting for state and local
governmental entities. Its standards guide the preparation of
external financial reports of those entities. The Foundation is
responsible for selecting the members of the GASB and its

Advisory Council, funding their activities and exercising
general oversight—with the exception of the GASB’s
resolution of technical issues.
The GASB’s function is important because external financial
reporting can demonstrate financial accountability to the
public and is the basis for investment, credit and many
legislative and regulatory decisions.
 
 

در سال ۱۹۸۴ هیئت استانداردهای سود دولت (گسب ) بر طبق شالوده سود مالی(فاف) تشكیل شد تا استاندارد های آن گزارش های آمادگی ظاهری مالی این را هدایت می كنند. شالوده ، برای انتخایب اعضای گسب و هیئت مشاور مسئول است. و برای فالیتهای آنها و تمرین و توجه كلی آنها به استثنای قطعنامه مسائل فنی گسب تأمین بودجه می كند. وظیفة گسب مهم است زیرا گزارش ظاهری مالی میتواند مسئولیت مالی را نسبت به مردم شرح دهد و اساس سرمایه گذاری ، اعتبار و بسیاری از قانونگذاران و تصمیمات منظم و با قاعده می باشد.

 مأموریت هیأت استاندارد های سود دولت

مأموریت هیئت استانداردهای سود دولت این است كه استانداردهای سود دولت محلی و كشوری و گزارشات مالی را كخ بصورت زیر خواهد بود ، تأیید و اصلاح كند.

دانلود فایل

بررسی توانمندی صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال کشور

 بررسی توانمندی صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال کشور

دسته بندی : مدیریت

فرمت فایل : pdf

حجم فایل : ۲۶ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۲۴

بررسی توانمندی صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال کشور در ۲۴ صفحه با فرمت ورد word

 


چکیده :

کاهش نرخ بیکاری نیروی انسانی در کشورهای مختلف و از جمله در کشورهای ما از هدف عمده سیاست های کلان اقتصادی دولت می باشد. در این راستا بررسی توان اشتغال زایی بخش های مختلف اقتصادی و نیز برنامه ریزی‌های لازم همراه با اقدامات عملی در این زمینه می تواند موجبات کاهش شدت بحران های آتی ناشی از پدیده بیکاری را فراهم آورد.

بدیهی است که بخش خدمات به عنوانی یکی از بخش های عمده اقتصادی کشور و صنعت بیمه به عنوان زیر مجموعه بخش مزبور که به تدریج در اقتصاد خدماتی قرن حاضر نقش بیشتری را ایفا خواهد کرد، می تواند نقش قابل ملاحظه ای در ایجاد اشتغال برای جمعیت جوان کشور فراهم نماید. در این مقاله اشتغال زایی مستقیم و غیرمستقیم صنعت بیمه در لایه‌های مختلف اشتغال مورد بررسی قرار گرفته که امید است به عنوان گامی اولیه زمینهای برای مطالعات عمیق تر و گسترده تر آتی باشد.برآورد توان با اشتغال زایی صنعت بیمه کشور نشان می دهد که شکاف قابل ملاحظه ای بین ظرفیت بالقوه و بالفعل این صنعت در ارتباط با اشتغال زایی وجود دارد که به نظر می رسد با بهره گیری از مجموعه اقدامات و تمهیداتی بتوان زمینه های لازم جهت نیل به ظرفیت بالقوه را فراهم نمود.

دانلود فایل

بررسی روش های هزینه یابی مؤسسات تولیدی

 بررسی روش های هزینه یابی مؤسسات تولیدی

دسته بندی : حسابداری

فرمت فایل : doc

حجم فایل : ۱۳۳ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۳۵

بررسی روشهای هزینه‌یابی مؤسسات تولیدی



مقدمه:

تعریف هزینه‌یابی: هزینه‌یابی عبارتست از طبقه‌بندی و تسهیم صحیح هزینه‌ها به منظور تعیین بهای تمام شده محصولات و خدمات واحد تجاری و تنظیم و ارائه اطلاعات مربوطه به نحو مناسبی كه برای راهنمایی مدیران و صاحبان واحد مزبور درجهت كنترل عملیات آن قابل استفاده باشد. به این ترتیب وقتی حسابداران صحبت از هزینه‌یابی می‌كنند منظورشان یك یا چند مورد از موارد زیر است:

الف – تعیین بهای تمام شده ساخت یك محصول، یا

ب – تعیین بهای تمام شده یك سرویس یا

ج – تعیین روشی كه به وسیله آن بتوان هزینه‌ها را كنترل كرد

دانلود فایل

بررسی تئوری حسابداری

 بررسی تئوری حسابداری

دسته بندی : حسابداری

فرمت فایل : doc

حجم فایل : ۹۱ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۳۴

بررسی تئوری حسابداری

 

مقدمه‌:

تئوری حسابداری مجموعه‌ای از فرضیات مبنا، تعاریف، اصول، مفاهیم و نحوه استنتاج آنهاست که زیربنای تدوین استانداردهای حسابداری توسط مراجع مربوط بوده و شالوده گزارش اطلاعات حسابداری را تشکیل می‌دهد. در این راستا تئوری حسابداری، نوعی چارچوب مفهومی مرجع به‌وجود می‌آورد که مقررات خاص حسابداری براساس این چارچوب تدوین می‌شوند. در هر کشوری، هدف از تدوین چارچوب مفهومی، فراهم آوردن رهنمودی عام و فراگیر در چارچوب ویژگیهای کشور برای وضع و تجدیدنظر در استانداردهاست به‌طوری‌که حقوق و منافع استفاده‌کنندگان، تهیه‌کنندگان و حسابرسان گزارشها و صورتهای مالی به‌طور متعادل حفظ شود. چارچوب مفهومی تهیه شده علاوه بر هدایت تدوین‌کنندگان استانداردهای حسابداری مربوط به موضوعات مختلف، می‌تواند مراجع تصمیم‌گیری، مدیران واحدهای اقتصادی و اشخاص ذی‌حق، ذی‌نفع و ذی‌علاقه را در قضاوت نسبت به مسائل حسابداری و استانداردهای تدوین‌شده یاری دهد.

دانلود فایل

بررسی نظریه مردم سالاری در دو نظام حقوقی

 بررسی نظریه مردم سالاری در دو نظام حقوقی

دسته بندی : حقوق

فرمت فایل : doc

حجم فایل : ۳۹ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۳۳

بررسی نظریه مردم سالاری در دو نظام حقوقی.

 

بررسی نظریه مردم سالاری در دو نظام حقوقی

 چكیده

“”مردم سالاری”” از مفاهیم بحث برانگیز در حوزه فلسفه سیاست و حقوق است. با توجه به گرایشی كه در كشورهای گوناگون به این نظریه وجود دارد، این پرسش مطرح شده است كه آیا می توان مردم سالاری را منطبق با فرهنگ و ارزش های هر ملت بومی ساخت یا مردم سالاری نظریه ای یكپارچه است كه نفی مطلق یا تسلیم كامل تنها چاره مواجهه با آن است؟

دانلود فایل

بررسی صورت موجودی عرضه و تقاضای مستقل

بررسی صورت موجودی عرضه و تقاضای مستقل

دسته بندی : حسابداری

فرمت فایل : doc

حجم فایل : ۲۳۵ کیلوبایت

تعداد صفحات فایل : ۳۶

آشنایی کلی :

با سیستم های كامپیوتری شده، سطح یكنواخت كنترل ـ گاهی اوقات ـ برای تمام آیتم‌های به كاربرده می شود. با این وجود ـ مدیریت كردن موجودی ها هنوز به تنظیم دارایی ها نیاز دارد و مفهوم ABC اغلب در انجام این كار مفید است.

دانلود فایل

80 پایان نامه رشته حسابداری

80 فایل word پایان نامه دانشجویی رشته حسابداری با نازلترین قیمت
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 276
فرمت فایل doc
حجم فایل 17234 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 80
80 پایان نامه رشته حسابداری

فروشنده فایل

کد کاربری 2010
کاربر

این فایل شامل 80 پایان نامه دانشجویی رشته حسابداری می باشد که در قالب فایل word ارائه شده است

پایان نامه رشته مدیریت(تمامی گرایش ها)

40 فایل word پایان نامه دانشجویی رشته مدیریت (تمامی گرایش ها) با نازلترین قیمت
دسته بندی علوم انسانی
بازدید ها 93
فرمت فایل doc
حجم فایل 17615 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 40
پایان نامه رشته مدیریت(تمامی گرایش ها)

فروشنده فایل

کد کاربری 2010
کاربر

این فایل شامل 40 پایان نامه دانشجویی رشته مدیریت می باشد که در قالب فایل word ارائه شده است

اثبات خدا

ندارد
دسته بندی فقه و علوم انسانی
بازدید ها 104
فرمت فایل doc
حجم فایل 20 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 13
اثبات خدا

راه‌های اثبات وجود خدا دو نوع است: راه آفاق آن است كه از راه مشاهده مخلوقات و تدبر در حدوث و امكان و نظم پدیده‌ها به وجود خالق و مدبری دانا و توانا، پی برده شود و راه انفس كه هنگامی كه انسان در خود تأمل می‌كند، می‌یابد كه شناخت قبلی بی‌ واسطه نسبت به خدا دارد.

تاریخچه حسابرسی در ایران

پروژه حسابرسی
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 141
فرمت فایل doc
حجم فایل 50 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 62
تاریخچه حسابرسی در ایران

حسابرسی به عنوان یك حرفه، یك تخصص و یك رشته نوین، عمر نسبتا كوتاهی دارد و در جهان به كمتر از یكصد سال می‌رسد. اما همزمان و همراه با تحولات شتاب آمیز یكصد سال گذشته، حرفه حسابرسی نیز به سرعت خود را با شرایط و اوضاع و احوال زمان تطبیق داده و به عنوان یك دانش تخصصی مطرح شده است. علاوه بر نشریات مراجع و جوامع حرفه ای، مولفان و پژوهشگران متعددی رسالات، مقالات و كتابهای گوناگونی را تهیه كرده اند كه به بیان اصول، روشها و عملكرد این رشته از فعالیت می‌پردازد. در عین حال فرآیند تكاملی حسابرسی با به كارگیری علوم و فنون دیگری مانند آمار و ریاضیات، مدیریت و سیستمهای اطلاعاتی در حسابداری و حسابرسی همراه بوده و تغییرات وسیع در فناوری اطلاعات كه به گسترش فزاینده سیستم‌های كامپیوتری پردازش اطلاعات مالی انجامید، حسابداری را متحول و تغییرات و تحولات سریع حسابرسی را الزامی‌كرده است. وضع قوانین و مقررات تازه حاكم بر واحدها و فعالیتهای اقتصادی، تدوین اصول و ضوابط حسابداری حسابرسی و قوانین مالیاتی نیز حسابرسی را به رشته ای پیچیده و پویا تبدیل كرده است كه دامنه آن به سرعت گسترده می‌شود و چشم انداز آتی آن حسابرسی مدیریت و رسیدگی به آثار اجتماعی اقتصادی فعالیت واحدها یا حسابرسی اجتماعی را در بر می‌گیرد.

انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران (بصورت کامل و آپدیت شده)

پایان نامه و پروژه پایانی رشته مدیریت با عنوان انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران( تجارب كشورهای فرانسه، ژاپن، انگلیس ، آمریكا و كره جنوبی)
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 367
فرمت فایل doc
حجم فایل 1916 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 245
انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران (بصورت کامل و آپدیت شده)

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

انتخاب،انتصاب و تغییر مدیران

(بصورت کامل و آپدیت شده)
*آپدیت ششم نیز بصورت رایگان اضافه شد!
ضوابط انتخاب وانتصاب 70 اسلاید
شاخص های انتخاب مدیران 8 صفحه
راهنما پرسشنامه انتخاب مدیران 11 صفحه
معیارهای انتخاب مدیران از نگاه قرآن 11صفحه
معیارهای انتخاب و انتصاب مدیران در نهج‌البلاغه 30 صفحه
بررسی فرآیند شناسایی، ارزشیابی، انتخاب و انتصاب مدیران 15 صفحه
چکیده:
آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد، شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران و کارگزاران آن جامعه است. در سازمان‌ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و مأموریت‌های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می‌باشد. بنابراین انتخاب کارگزاران و مدیران اصلح، سزاوار توجه و بررسی فراوان است و باید معیارهایی برای سنجش افراد و انتخاب ایشان در نظر گرفته شود.
یكی از آفات تمامی جوامع بشری را می‌توان به‌كارگیری افراد نالایق و نداشتن مهارت كافی در زمینه مورد نظر عنوان نمود. اگر مدیران شایسته و تربیت یافته در رأس سازمان‌ها قرارگیرند، کیفیت فعالیت‌های سازمانی به طور فزاینده‌ای بهبود خواهد یافت. زیرا مدیریت شایسته، محور اصلی توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ملت‌ها به شمار می‌آید. بنابراین انتخاب و انتصاب افراد در رده‌های مختلف سازمانی باید بر اساس معیارها و ملاک‌هایی باشد تا افراد شایسته جهت تصدی پست‌های سازمانی انتخاب و به ‌کار گمارده شوند. معیار شناخت و ارزیابی مدیران توانمند را می‌توان در دو بخش انتخاب مدیران و صفات مدیران تعریف نمود. اگر چه خصوصیات و معیارهای بخش انتخاب مدیران لازمه و جز صفات یک مدیر توانمند می‌باشد اما برای انتخاب و انتصاب یک مدیر، بایستی این ویژگی‌ها ملاک نظر قرار گیرد. بنابراین معیارهای انتخاب یک مدیر را می‌توان به عنوان شاخص‌های انتخابی مدیران کلان در نظر گرفت تا بر مبنای آن بتوانند یک مدیر لایق و شایسته برای زیر مجموعه خود انتخاب نمود. ذکر این نکته لازم است که مهارت‌ها و ویژگی‌های مدیران با توجه به نوع افراد، اهداف و مأموریت‌های سازمان و جایگاه اجتماعی آن در جامعه متفاوت می‌گردد.
کلمات کلیدی:

انتخاب مدیران

انتصاب مدیران

تغییر مدیران

مقدمه:
در دهه‌های اخیر، مدیریت به عنوان یكی از مهمترین عناصر توسعه به شمار آمده و در ارزیابی و مقایسه كشورهای در حال توسعه، بررسی الگوها و شیوه‌های مدیریت نیز مورد توجه قرار گرفته است. تغییرات وسیعی كه در نقش دولت‌ها به وقوع پیوسته، دولتها را عملاً با رویكردهای جدید روبرو ساخته كه نتیجه قطعی آن تغییر موقعیت نسبی دولت‌ها بوده است.بطور كلی نظام اداری هر حكومتی مبین نگرش دولت به نحوه اداره و مدیریت كشور می‌باشد و نقش نظام اداری در ساختارهای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و تأثیر آن در تحقق اهداف نظامهای كلان جامعه به اندازه‌ای تعیین كننده است كه بدون داشتن نظام اداری كارآمد و اثربخش، دست یازیدن به اهداف فوق عملی نیست. از اینرو كشورهای مختلف، اصلاح نظام اداری و بهبود مدیریت را به عنوان پیش‌نیاز اصلی توسعه و یك هدف اساسی پیگیری می‌نمایند.
در كشور ما در طول سالهای اخیر مطالعات و تحقیقات متعددی در این راستا به عمل آمده و اقدامات موثری آغاز گردیده است كه از جمله اهم آنها، تدوین برنامه هفتگانه تحول اداری در كشور توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور و تصویب آن در هیأت وزیران می‌باشد.در ارتباط با برنامه سوم آن ، تحت عنوان “‌ اصلاح نظامهای مدیریتی” مطالعات مختلفی در این دفتر بعمل آمده كه از جمله آن‌ها مطالعه در زمینه استقرار نظام انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران با جهت‌گیری شایسته‌سالاری و ثبات در مدیریت‌ها می‌باشد كه نتایج حاصله به مصوبه شورای عالی اداری تحت عنوان ‌“‌ضوابط انتخاب و انتصاب و تغییر مدیران” انجامید. در این مطالعه به عنوان یكی از پروژه‌های مطالعاتی در راستای تحقق اهداف مورد نظر در زمینه شایسته‌سالاری و اثربخشی مدیریت‌ها، ضمن بررسی مبانی علمی و نظری، تجارب برخی از كشورهای توسعه یافته از جمله فرانسه، ژاپن، آمریكا، انگلیس و كره جنوبی نیز مورد بررسی قرار گرفته است.
فهرست
نظام1
شایسته‌سالاری1
پیش‌گفتار3

سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور4

دفتر بهبود مدیریت و ارزیابی عملكرد4

1) مقدمه:5

2) وضعیت راهبردی نظام شایسته سالار8

اهداف:10

ویژگی‌های نظام شایسته سالاری مطلوب11

روند مطلوب انتخاب و انتصاب مدیریت17

ملزومات نظام انتخاب و انتصاب مدیران19

فرایند شایسته سالاری22

3) مدیران شایسته در نظام جمهوری اسلامی ایران27
1- جایگاه مدیریت27
2- ویژگی‌های شغلی و نقشهای مدیران29
3- خصوصیات و ویژگی‌های فردی مدیران36
4-توانایی‌های مدیران44
5- مهارتهای مدیران46
6- شایستگی‌های مدیریتی47
صلاحیت50
7- جمع‌بندی51

8- كشف متغیرهای انتخاب و پرورش مدیران درایران52

4- مطالعات تطبیقی59

1-4-شیوه استخدام و ارتقاء در فرانسه59

2-4-شایسته سالاری در ژاپن65

3-4- شیوه استخدام و ارتقاء در انگلیس68

1-3-4-بخش خدمات كشوری انگلیس68
2-3-4- دفتر كمیسیون انتصابات در بخش عمومی (OCPA)73

4-4-نظام استخدام و ارتقا در آمریكا81

5-4- نظام شایسته‌سالاری در كره جنوبی86

رییس كمیسیون86
5)جداول:91
6)منابع:109
------------------------------------------------------
6 آپدیتدر قالب 145 صفحه

بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک (آپدیت شده)

موضوع تحقیق بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیك می باشد كه هدف از انتخاب آن اولاً آشنایی با نحوه انجام عملیات خرید و سفارشات در یك مجتمع صنعتی و تولیدی و ثانیاً چگونگی عملیات نگهداری ، و سرویس دهی انبار در یك مجتمع صنعتی و تولیدی می باشد
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 350
فرمت فایل doc
حجم فایل 2026 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 250
بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک (آپدیت شده)

دانلود پایان نامه رشته حسابداری

بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیک

(بصورت جامع و کامل در قالب 250 صفحه)

*آپدیت جدید:
102 صفحه در قالب ورد بصورت رایگان:)

چكیده :

موضوع تحقیق بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیك می باشد كه هدف از انتخاب آن اولاً آشنایی با نحوه انجام عملیات خرید و سفارشات در یك مجتمع صنعتی و تولیدی و ثانیاً چگونگی عملیات نگهداری ، و سرویس دهی انبار در یك مجتمع صنعتی و تولیدی می باشد .

در طی بررسی سیستم خرید و انبارداری در مجتمع صنعتی سیمان آبیك تحقیقات با بهره گیری از روشهای متنوع از قبیل : مشاهده ، مصاحبه و كتابخانه انجام گرفت كه كمك شایانی به ما نمود در جهت شناخت عملیات خرید و تداركات توسط مسئولین و كارپردازان كه تلاش دارند خریدها به موقع و مناسب باشند و در حقیقت می كوشند اصول و موازین پنج گانه خرید رعایت شود . اطلاعات مفیدی نیز در زمینه انبار و انبارداری و عملیات نگهداری و سرویس دهی انبار بدست آمد كه ما را در نحوه ایجاد كدینگ و كنترل موجودی (انبار گردانی) بهینه دارای شناخت مناسبی نمود.

در طی انجام تحقیق فوق موانع و مشكلات اندكی بچشم آمد كه با توجه به همكاری صمیمانه كاركنان و مسئولین مجتمع صنعتی سیمان آبیك می توان از آن صرف نظر كرد . چرا كه منابع و امكانات و اطلاعات ارزنده ای را این عزیزان در اختیار بنده قرار دادند كه در ارائه پربارتر این تحقیق بسیار مفید بودند .

 

کلمات کلیدی:

حسابداری

مجتمع صنعتی سیمان آبیك

سیستم خرید و انبارداری

 

فهرست مطالب

پیشگفتار ‏ ب
فهرست مطالب ‏ د
فهرست اشكال ‏ ح
فهرست ضمائم ‏
چكیده ‏ ط
ی
فصل اول - كلیات ‏ ‏1‏
مقدمه ‏ ‏2‏
تعریف موضوع تحقیق ‏ ‏3‏
اهمیت و ارزش تحقیق ‏ ‏4‏
اهداف تحقیق ‏ ‏5‏
كاربرد نتایج تحقیق ‏ ‏6‏
سوالات اساسی تحقیق ‏ ‏7‏
روش تحقیق ‏8‏
تعریف واژه ها ‏ ‏8‏
خلاصه ‏ ‏10‏
مباحث فصول بعدی ‏ ‏10‏


فصل دوم - ادبیات موضوع ‏ ‏11‏
مقدمه ‏ ‏12‏
بخش یك - مباحث نظری ‏13‏
سیستم ‏ ‏13‏
خرید ‏ ‏14‏
اهداف بخش خرید ‏ ‏14‏
اصول و موازین پنجگانه خرید ‏ ‏15‏
وظایف و مسئولیت های بخش خرید ‏ ‏16‏
ارتباط بخش خرید با بخشهای دیگر ‏ ‏17‏
فرآیند یا مراحل خرید خارجی ‏ ‏18‏
انبار ‏ ‏19‏
عنوان ‏ صفحه
انواع انبارها ‏ ‏19‏
جایگاه انبار ‏ ‏20‏
اهداف و وظایف انبارها ‏20‏
انواع موجودیهای انبارها ‏ ‏20‏
انبارداری ‏ ‏21‏
سیستم انبارداری و مزیتهای آن ‏ ‏21‏
وظایف انباردار ‏ ‏22‏
انتظارات مدیریت از سیستم كنترل انبارها ‏23‏
نكات مهم برای اداره بهینه انبارها ‏ ‏24‏
مناسبترین «تعداد اقتصادی» انبارها ‏24‏
طراحی و برنامه ریزی تامین كالا ‏ ‏25‏
كدینگ ‏ ‏25‏
كدگذاری ‏ ‏25‏
فواید كد گذاری ‏ ‏26‏
انواع روشهای كدگذاری ‏ ‏26‏
موجودی كالا ‏ ‏27‏
اهمیت موجودیها ‏ ‏27‏
دلایل نگهداری موجودی كالا ‏ ‏28‏
هزینه مربوط به موجودیها ‏ ‏28‏
مواضع مختلف بخشها و گروههای درون سازمان نسبت به حجم موجودیها ‏ ‏31‏
كنترل موجودی ‏ ‏31‏
مشكلات عدم تعادل موجودی ‏ ‏32‏
مهمترین شیوه های محاسبه قیمت تمام شده موجودی كالا در انبار ‏ ‏32‏
سیستم های سفارش كالا در سازمان ‏ ‏33‏
بخش دو - پیشینه تحقیق ‏ ‏35‏
بخش سه - مشخصات مجتمع صنعتی سیمان آبیك ‏ ‏38‏
مروری مختصر بر خط تولید مجتمع صنعتی سیمان آبیك ‏ ‏41‏
عنوان ‏ صفحه
طرح طبقه بندی مشاغل كارخانه ‏ ‏44‏
شرح وظایف ‏ ‏45‏
خلاصه ‏ ‏55‏


فصل سوم - روش تحقیق ‏ ‏56‏
مقدمه ‏ ‏57‏
كتابخانه ‏ ‏60‏
مشاهده ‏ ‏60‏
مصاحبه ‏ ‏62‏
خلاصه ‏ ‏63‏
فصل چهارم - تجزیه و تحلیل اطلاعات ‏ ‏64‏
مقدمه ‏ ‏65‏
طراحی انبارها ‏ ‏67‏
انواع انبارها در كارخانه سیمان آبیك ‏ ‏69‏
مشكلات و خسارت ناشی از طراحی غیراصولی انبارها ‏ ‏71‏
حفاظت و ایمنی انبارها ‏ ‏72‏
عملیات مربوط به خرید در انبارها ‏80‏
انواع خرید ‏ ‏80‏
انواع شیوه ها در خریدهای داخلی ‏ ‏80‏
عملیات خرید در تداركات ‏ ‏89‏
تنظیم گزارش خرید ‏ ‏95‏
خریدهای خارجی ‏ ‏96‏
نحوه خرید مواد اولیه توسط مجتمع صنعتی سیمان آبیك ‏100‏
خریدهای خودسرانه برخی از مسئولین و واحدها ‏ ‏102‏
خریدهائی‌ كه كالای آنها فاسد شدنی است ‏ ‏103‏
خریدهای غیر ضروری و بیش از حد ‏ ‏103‏
كنترل كیفیت ‏ ‏104‏
استاندارد كردن قطعات ‏ ‏105‏
عنوان ‏ صفحه
قبض انبار ‏ ‏106‏
سیستم كدینگ اجناس ‏ ‏110‏
مشكلات ناشی از عدم كدینگ ‏ ‏112‏
مزایای كدینگ اجناس ‏ ‏113‏
شرح كدینگ اجناس ‏ ‏115‏
عدم وجود واحدی برای پیاده كردن سیستم كدینگ بطور ثابت ‏ ‏121‏
مختصری درباره سیستم اطلاعات مدیریت ‏ ‏122‏
عملیات نگهداری و سرویس دهی انبار ‏ ‏123‏
عملیات نگهداری در بخش اداری ‏ ‏123‏
عملیات نگهداری مربوط به داخل انبار ‏ ‏130‏
كنترل موجودی انبار ‏ ‏132‏
انواع روشهای كنترل موجودی ‏ ‏133‏
محاسبه قیمت تمام شده موجودی كالا در انبار ‏ ‏136‏
عدم هماهنگی انبار با واحدهای تولیدی ‏ ‏138‏
خلاصه ‏ ‏139‏


فصل پنجم - نتیجه گیری و پیشنهادات ‏ ‏141‏
مقدمه
نتیجه گیری
‏ پیشنهادات ‏ ‏142‏
‏142‏
‏146‏
منابع و مآخذ ‏


-----------------------------------

*آپدیت جدید:

102 صفحه در قالب ورد بصورت رایگان:)

 

دانلود کارآموزی کارشناسی حسابداری برای بانک

دانلود کارآموزی کارشناسی حسابداری برای بانك رفاه
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 328
فرمت فایل doc
حجم فایل 98 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 85
دانلود کارآموزی کارشناسی حسابداری برای بانک

دانلود کارآموزی کارشناسی حسابداری برای بانک

 

تاریخچه بانكداری در ایران:

بانك شاهی ایران:

صرافان ایرانی در مقام مقابله و رقابت با عملیات بانك جدید شرق برخاستند كه اولین بانك بود و مركزش در لندن و حوزة عملیاتی آن مناطق جنوبی آسیا بود این بانك در سال 1266 شمسی (1888 میلادی) در محل بانك تجاری( بازرگانی سابق) شروع به فعالیت كرد و برای جلب رضایت مشتریان و شروع فعالیت به حسابهای جاری 5/2% به حساب سپرده‌های ثابت به مدت 6 ماه 4% و یكسال 6% منفعت می‌داد. بانك با این اقدام خود 12% از نرخ بهره را كاهش داد و برای اولین بار اقدام به انتشار نوعی پول كاغذی به صورت حواله خزانه برای مبلغ 5قران به بالا و قابل پرداخت در وجه حامل نمود و در سال 1269 در مقابل دریافت 20000 لیرة‌ انگلیسی كلیه شعب و اثاثة بانك را به بانك شاهی واگذار نمود.

ولی قبل از آنكه نتیجة قطعی و نهایی این رقابت حاصل شود حریف زورمند جای بانك شرق را گرفت و این حریف بانك شاهی ایران بود كه مبتكر آن پاول‌جولیوس دوریتر در مقابل پرداخت 40000 لیرة‌ امتیاز عظیمی برای مدت 70 سال برای كشیدن راه‌آهن، حق انحصاری كلیه معادن جز ( طلا،‌ نقره، سنگ‌های قیمتی)، تأسیس بانك و غیره را بدست آورد. 25 ژوئیه 1872 برابر 10 مرداد 1215 شمسی این امتیاز بعدها لغو شد و امتیاز دیگری كه اساس آن تأسیس بانك شاهی ایران بود به مدت 60 سال تأسیس گردید. یكی از عملیات عمده این بانك حق انحصاری نشر اسكناس بود. این بانك بر طبق قرارداد تا بهمن سال 1327 شمسی فعالیت می‌كرد.

 

 

 

فهرست مطالب

تاریخچة بانكداری در ایران ................................................................................................................. 2

تاریخچة بانك رفاه كارگران ............................................................................................................... 3

معرفی بانك رفاه كارگران ................................................................................................................... 3

بانك استقراضی ایران ......................................................................................................................... 5

چارت سازمانی ...................................................................................................................................... 6

موقعیت و آدرس بانك ......................................................................................................................... 6

تسهیلات ارضی و صادراتی بانك رفاه .............................................................................................. 7

تسهیلات قبل از صدور كالا................................................................................................................. 7

مبلغ تسهیلات ...................................................................................................................................... 8

مدت بازپرداخت تسهیلات .................................................................................................................. 8

نرخ تسهیلات ....................................................................................................................................... 9

وثایق ..................................................................................................................................................... 9

نحوة اعطای تسهیلات........................................................................................................................ 10

اعمال نظارت بانك ............................................................................................................................. 10

ارائة مدارك مربوط به صادرات انجام شده....................................................................................... 10

بازپرداخت ............................................................................................................................................ 11

تسهیلات بعد از صدور كالا................................................................................................................. 12

مبلغ تسهیلات ..................................................................................................................................... 12

مدت بازپرداخت تسهیلات ................................................................................................................. 13

نرخ تسهیلاتی پرداختی ...................................................................................................................... 13

وثایق قابل قبول برای اعطای تسهیلات ......................................................................................... 13

نحوة اعطای تسهیلات........................................................................................................................ 14

اعمال نظارت بانك.............................................................................................................................. 14

بازپرداخت ............................................................................................................................................ 14

تسهیلات ارزی..................................................................................................................................... 15

نوع تسهیلات........................................................................................................................................ 15

سقف فردی تسهیلات......................................................................................................................... 15

كارمزد تعهد.......................................................................................................................................... 16

نرخ سود تسهیلات .............................................................................................................................. 16

دورة بازپرداخت ................................................................................................................................... 16

عقد قرارداد وثایق................................................................................................................................. 16

انواع خدمات ریالی و ارزی بانك رفاه................................................................................................ 17

انواع سپرده های بانكی....................................................................................................................... 20

حساب قرض الحسنه پس انداز.......................................................................................................... 20

قرض الحسنه پس انداز عادی............................................................................................................ 21

قرض الحسنه پس انداز ویژه ............................................................................................................. 21

حساب قرض الحسنه جاری .............................................................................................................. 21

مزایای حساب جاری همراه برای مشتریان در شعب مجهز به این سیستم .................................. 22

حساب جاری دومنظوره ...................................................................................................................... 22

حساب سپرده سرمایه گذاری مدت دار.............................................................................................. 23

حساب سپردة سرمایه گذاری كوتاه مدت عادی .............................................................................. 23

حساب سپردة كوتاه مدت ویژه .......................................................................................................... 23

حساب سپرده سرمایه گذاری بلندمدت.............................................................................................. 24

سپردة سرمایه گذاری مدت‌دار قابل تقسیم ...................................................................................... 24

شرایط تعیین سپرده های سرمایه گذاری بلندمدت .......................................................................... 24

انواع تسهیلات بانك رفاه .................................................................................................................. 25

سایر خدمت بانك رفاه ....................................................................................................................... 28

انواع واحدهای مربوط به حسابداری ................................................................................................. 36

حسابرسی ............................................................................................................................................ 36

انواع حسابرسان.................................................................................................................................... 37

وظایف سازمان حسابرسی ................................................................................................................. 38

حسابداری دولتی.................................................................................................................................. 39

خصوصیات حسابداری دولتی ............................................................................................................. 39

اصول كلی حسابداری دولتی ............................................................................................................. 40

حسابداری بودجه ................................................................................................................................. 42

تهیه و تنظیم بودجه در بانك ............................................................................................................. 43

مسئول بودجه در بانك ....................................................................................................................... 44

حسابداری مالی ................................................................................................................................... 44

حسابداری مدیریت ............................................................................................................................. 46

انواع حسابهای مورد استفاده .............................................................................................................. 50

هزینه ها ............................................................................................................................................... 51

حسابهای انتظامی ............................................................................................................................... 53

تنخواه گردان ....................................................................................................................................... 54

سپرده ................................................................................................................................................... 55

حساب بستانكاران ............................................................................................................................... 56

حواله (عهدة شعبه ها).......................................................................................................................... 57

سرمایه ................................................................................................................................................. 58

دارائی جاری ........................................................................................................................................ 58

دارائی ثابت .......................................................................................................................................... 58

نقطة سر به سر .................................................................................................................................... 58

نقش حسابداران در برنامه ریزی و ارزیابی نتایج .............................................................................. 58

برنامه های جاری و در دست اقدام ................................................................................................... 61

انواع گزارشات تهیه شده در حسابداری ............................................................................................ 62

انواع دفاتر مورداستفاده در حسابداری ............................................................................................... 72

ثبت عملیات مربوط به تنخواه گردان ................................................................................................ 74

ثبت عملیات مربوط به سپرده ............................................................................................................ 76

بستن حساب سپرده ............................................................................................................................ 78

كاربرد سرفصل های حسابهای انتظامی ........................................................................................... 78

بستن حسابها در پایان سال ............................................................................................................... 80

حسابهای سنواتی ................................................................................................................................ 81

فرم های مورد استفاده در حسابداری ................................................................................................ 82

پیشنهادات و انتقادات ......................................................................................................................... 85

فرمها

پیوستها

پروژه و پایان نامه امورمالی در صنعت برق (بصورت کامل و آپدیت شده)

وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه ، یكی از اركان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم گیران اقتصادی و از ملزومات بی بدیل توسعه و رشد اقتصادی در بخش خصوصی و دولتی است
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 358
فرمت فایل doc
حجم فایل 177 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 230
پروژه و پایان نامه امورمالی در صنعت برق (بصورت کامل و آپدیت شده)

دانلود پروژه و پایان نامه رشته حسابداری

امورمالی در صنعت برق

(بصورت جامع و کامل در قالب 230 صفحه)

*آپدیت شد:

امور مالی برق شهری با 107 صفحه در قالب ورد بصورت رایگان:)

مقدمه:

وجود اطلاعات مالی شفاف و قابل مقایسه ، یكی از اركان اصلی پاسخگویی مدیران اجرایی و از نیازهای اساسی تصمیم گیران اقتصادی و از ملزومات بی بدیل توسعه و رشد اقتصادی در بخش خصوصی و دولتی است .صاحبان سهام ، اعتبار دهندگان ، دولت و سرمایه گذاران بالقوه در جهت تصمیم گیری در زمینه های خرید ، فروش ، نگهداری سهام ، اعطای وام ، ارزیابی عملكرد مدیران اجرایی و سایر تصمیمات مهم اقتصادی به اطلاعات مالی معتبر ، مربوط و قابل فهم نیاز دارند .

اگر چه اطلاعات مالی از منابع مختلف قابل استخراج است ، اما در حال حاضر صورتهای مالی ، هسته اصلی منابع اطلاعات مالی را تشكیل می دهد و بنابر این باید از كیفیت مطلوبی برخوردار باشد . تهیه صورتهای مالی بر اساس استانداردهای حسابداری به عنوان ضوابط معتبر ، تضمین كیفیت مطلوب صورتهای مالی است . روح حاكم در تدوین استانداردهای حسابداری ایجاد الزاماتی در جهت ارائه شفاف نتایج عملكرد واحدهای اقتصادی در قالب اطلاعات مالی است .

حسابداری مستقل صورتهای مالی ،ارزیابی‌رعایت‌استانداردهای حسابداری

در صورتهای مزبور بوده و اظهار نظر « مقبول » نماد رعایت این استانداردها و در نهایت معیار اعتبار صورتهای مورد اشاره در زمینه اطلاعات مالی می باشد .بررسی روند اظهار نظر « مقبول » ارائه شده توسط حسابرسان نسبت به صورتهای مالی حدود 2000 شركت مورد رسیدگی ، طی شش سال گذشته حكایت از این دارد كه هر چند طی سالیان اخیر بهبود نسبی در نحوه تهیه صورتهای مالی توسط شركتها صورت گرفته لكن هنوز تعداد زیادی از شركتهای مورد بررسی به دلایل زیر موفق به دریافت اظهار نظر « مقبول » نسبت به صورتهای مالی خود نمی گردند:

ـ عدم درك صحیح از نقش و جایگاه امور مالی در شركت ها و در نتیجه عدم توجه كامل به دانش و تجربه حرفه ای در تعیین اعضای مالی هیأت مدیره و یا مدیران مالی شركتها.

ـ عدم برخورد و یا پیگیری مناسب مجامع عمومی در خصوص موارد اعلام شده در گزارش حسابرسان مستقل .

ـ وجود سیستم های نا مناسب حسابداری و فقدان سیستم مناسب كنترل‌های داخلی در شركتها .

 

 

کلمات کلیدی:

صنعت برق

شرکتهای دولتی

صورتهای مالی

امور مالی برق شهری


فهرست

فصل اول ‏2‏
مقدمه:‏ ‏3‏
تاریخچه :‏ ‏7‏
ویژگیهای صنعت برق :‏ ‏10‏
زمان بری زیاد در اجرای پروژه ها :‏ ‏11‏
ضرورت تداوم تأمین برق :‏ ‏12‏
نظارت و كنترل :‏ ‏12‏
انحصار :‏ ‏13‏
آماده كردن زمینه ها برای استفاده از بخش دولتی در اداره صنعت ‏برق ‏14‏
اجرای سیاستهای عدم تمركز :‏ ‏14‏
هزینه یابی :‏ ‏15‏
توجه به منابع و فروش برق :‏ ‏15‏
ظرفیت سازی :‏ ‏15‏
تفكیك فعالیت های برق ‏16‏
اقدامات انجام شده در زمینه بهره برداری:‏ ‏16‏
تشكیل شركت های توزیع نیروی برق :‏ ‏17‏
حدود 34 شركت مدیریت بهره برداری بخش توزیع در استانهای كشور با ‏مشاركت وزارت نیرو و بخش توزیع در استانهای كشور با مشاركت ‏وزارت نیرو و بخش خصوصی تشكیل شده است . البته در استانهای بزرگ ‏بیش از یك شركت مشغول به فعالیت هستند.‏ ‏17‏
تشكیل شركتهای پشتیبانی فنی مانند تعمیرات و تأمین قطعات :‏ ‏18‏
محدود نمودن فعالیت در شركتهای توزیع :‏ ‏18‏
اقدامات انجام شده در زمینه توسعه :‏ ‏19‏
‏« صنعت برق در برنامه های عمرانی »‏ ‏21‏
صنعت برق در برنامه اول عمرانی :‏ ‏21‏
صنعت برق در برنامه دوم عمرانی :‏ ‏22‏
صنعت برق در برنامه سوم عمرانی :‏ ‏26‏
تغییر مؤسسات و كاهش فایده صورتهای مالی :‏ ‏30‏

فصل دوم ‏34‏
تبصره های مربوط به وظایف شركتهای دولتی :‏ ‏35‏
بند « الف » تبصره 15 :‏ ‏38‏
بند « ب » تبصره 15 :‏ ‏39‏
بند « 3 » تبصره 24 :‏ ‏39‏
بند « الف » تبصره 27 :‏ ‏40‏
ثبت تأسیسات برق بر اساس قیمت تما م شده :‏ ‏42‏
حسابهای معین تأسیسات برق :‏ ‏52‏
شرح حساب :‏ ‏53‏
‏2 ‏‎–‎‏ تأسیسات تولید برق با نیروی آب :‏ ‏55‏

فصل سوم ‏59‏
تناوب تجدید ارزیابی :‏ ‏64‏
تعیین مبلغ تجدید ارزیابی :‏ ‏64‏

فصل چهارم ‏66‏
مدیریت صندوق :‏ ‏67‏
چرخه نقدی در بخش توزیع برق و شیوه های بهبود بخشیدن به آن :‏ ‏72‏
حسابداری وجوه نقد در شركت های برق :‏ ‏76‏
كنترل های داخلی وجوه نقد در شركتهای برق منطقه ای ‏79‏
راهبری متمركز وجوه در صنعت برق ‏‎–‎‏ دیسپاچینگ وجوه :‏ ‏80‏
‏1 ـ تعریف راهبری متمركز وجوه :‏ ‏82‏
‏2 ـ انواع راهبری متمركز وجوه در صنعت برق :‏ ‏82‏
الف : راهبری متمركز وجوه منطقه ای :‏ ‏84‏
اهداف اصلی گزارشگری نقدینگی :‏ ‏85‏
هدفها ی گزارشگری در برنامه ریزی :‏ ‏86‏
هدفهای گزارشگری نقدینگی در اعمال كنترل :‏ ‏86‏
زمان گزارشگری نقدینگی :‏ ‏87‏
انواع گزارشهای نقدینگی :‏ ‏88‏
نكات مورد توجه در حساب سپرده ویژه :‏ ‏89‏
ویژگیهای حساب سپرده :‏ ‏91‏

فصل پنجم ‏92‏
تخصیص و تسهیم :‏ ‏95‏
فصل ششم ‏97‏
هدف از ترخیص و طبقه بندی اطلاعات در صورتهای مالی :‏ ‏98‏
بررسی روند نسبتهای مالی صنعت برق :‏ ‏101‏
نقاط ضعف و قوت نسبت های مالی :‏ ‏103‏
نقاط قوت :‏ ‏103‏
نقاط ضعف :‏ ‏104‏
روند نسبت های نقدینگی :‏ ‏105‏
فرایند نسبت های اهرمی :‏ ‏106‏
نسبت های مالی در صنعت برق :‏ ‏108‏
نسبت های مالی :‏ ‏109‏
محاسبه نسبتها در صنعت برق :‏ ‏112‏
ترازنامه :‏ ‏117‏
صورت سود (زیان) انباشته :‏ ‏122‏
صورت گردش وجوه نقد :‏ ‏126‏
جریان ورود و خروج وجه نقد :‏ ‏126‏
یادداشتهای همراه صورتهای مالی ‏

یادداشتهای همراه صورتهای مالی ‏

---------------------------------------------------

آپدیت جدید:

امور مالی برق شهری با 107 صفحه در قالب ورد بصورت رایگان:)

 

مقاله تشریح کامل حسابداری و رشته حسابداری

دانلود مقاله حسابداری و رشته حسابداری
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 282
فرمت فایل doc
حجم فایل 16 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 16
مقاله تشریح کامل حسابداری و رشته حسابداری

دانلود مقاله تشریح حسابداری و رشته حسابداری

مقدمه:
حسابداری یك سیستم است كه در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی ، ثبت، خلاصه كردن اطلاعات و تهیه گزارشهای مالی و صورتهای حسابداری در شكل‌ها و مدلهای خاص انجام می‌گیرد. تا افراد ذی‌نفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون‌سازمانی مثل بانك‌ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده كنند. به همین دلیل فردی كه تحصیلات دانشگاهی ندارد، بیشتر دفتردار است تا حسابدار. چرا كه گزارشهای این دسته از افراد مطابق استاندارد نیست و پردازش كافی نمی‌شود و بیشتر تراز حسابها می‌باشد. برای مثال یك حسابدار تجربی نمی‌تواند براحتی بین دارایی كوتاه مدت و بلند مدت تفاوت قائل شود و یا نمی‌داند كه چگونه باید معاملات ارزی را در دفاتر ثبت كرد.
حسابداری به عنوان یك نظام پردازش اطلاعات، داده‌های خام مالی را دریافت نموده، آنها را به نظم در می‌آورد.
محصول نهایی نظام حسابداری گزارش‌ها و صورت‌های مالی است كه مبنای تصمیم‌گیری اشخاص ذی‌نفع (مدیران ، سرمایه‌گذاران ، دولت و ...) قرار می‌گیرد.
فهرست
هدف :‏ ‏1‏
ماهیت :‏ ‏2‏
آینده شغلی ، بازار كار ، درآمد:‏ ‏5‏

شاخه‌های متفاوت عهده‌دار انجام امور مالی ‏7‏

الف) حسابداری ‏7‏
حسابداری مالی:‏ ‏7‏
حسابداری صنعتی :‏ ‏8‏
حسابداری مالیاتی :‏ ‏8‏
حسابداری بیمه :‏ ‏8‏
حسابداری بانكها :‏ ‏8‏
ب ) حسابرسی ‏9‏
حسابرسان داخلی :‏ ‏9‏
حسابرسان مستقل:‏ ‏10‏

توانایی‌های مورد نیاز و قابل توصیه:‏ ‏11‏

وضعیت ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر:‏ ‏13‏
نظر یك فارغ‌التحصیل مشغول به كار در این رشته :‏ ‏13‏
وضعیت نیاز كشور به این رشته در حال حاضر:‏ ‏14‏
نكات تكمیلی :‏ ‏15‏

امنیت شغلی و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان (بصورت کامل و آپدیت شده)

در پایان نامه حاضر در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبه‌های قانونی آن بحث می‌شود و در ادامه به برنامه‌ها و راهکار‌های مدیریت ایمنی و سلامت حرفه‌ای پرداخته می‌شود
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 405
فرمت فایل doc
حجم فایل 86 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 90
امنیت شغلی و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان (بصورت کامل و آپدیت شده)

دانلود پایان نامه رشته مدیریت

امنیت شغلی و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان

(بصورت جامع و کامل در قالب 90 صفحه)

*آپدیت دوم نیز اضافه شد:

1.تاثیر گسترش منابع انسانی در امنیت شغلی

2.امنیت و رضایت شغلی

چكیده
اشتغال در دنیای امروز به سرعت در حال تحول است سازمان ها در حال کوچک تر شدن و رفتن به سمت دنیای مجازی هستند که البته ارتباط بینشان روز به روزبیشتر و پیچیده تر میشود.سازمان ها تبدیل به هسته های مرکزی شده و سایر اجزا و کارمندان در اطراف آن قرار گرفته اند.در این سیستم هر کس برای خود کار میکند وبه اندازه ای که ارزش افزوده ایجاد میکند از درآمد نیز سهم می برد و پرداخت به صورت دستمزد جای خود را به درصدی از سود و...داده است. شرکت ها و ادارات تمایلی به استخدام افراد ندارند و معمولا با قراردادهایی سعی در جذب نیروی مورد نیاز خود دارند و این روندی است که در تجاری شدن و جهانی شدن اقتصاد اجتناب ناپذیر است. این روندی است که در کشورهای توسعه یافته سالها پیش رخ داده و امروز در کشورهای در حال توسعه در حال وقوع است.پس در اینجا امنیت شغلی افراد به شدت در معرض خطرقرار خواهد گرفت.
این پایان نامه به بررسی یكی از عوامل مهم نگهداری كاركنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط كار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها كه عوامل كلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملكرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی كه بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهكارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه كردن آن ارائه می‌شود.
كلیدواژه :

استرس

فشار روانی

امنیت شغلی

مدیریت استرس

بهداشت محیط كار

ایمنی و سلامت حرفه ای

مقدمه
یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردی است که تقویت‌کننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی. در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.
در پایان نامه حاضر تأکید اصلی بر روی موارد دسته اول است به این صورت که در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبه‌های قانونی آن بحث می‌شود و در ادامه به برنامه‌ها و راهکار‌های مدیریت ایمنی و سلامت حرفه‌ای پرداخته می‌شود. در قسمت دوم مقاله بحث سلامت کارکنان با توجه به عامل کلیدی استرس در محیط کار با تمرکز بر روی شناخت و بهینه سازی میزان استرس بررسی می‌شود. در پایان امید است که توجه و بکارگیری مطالب و راهکار‌های این مقاله در افزایش ایمنی و سلامت محیط کار، بهینه سازی سطح استرس و ایجاد امنیت شغلی مناسب و در نهایت ایجاد رضایت شغلی موثر باشد که این نیز یکی از عواملی است که در بهبود مستمر و تعالی سازمان‌ها باید در نظر گرفته شود.
فهرست:
‏1- مقدمه ‏2‏

‏2- امنیت شغلی1 در آینده ‏4‏

‏3- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت كار ‏5‏

‏4- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط كار ‏6‏

‏5- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای ‏8‏
‏6- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران ‏9‏
‏7- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت كار ‏12‏
‏8- مدیریت ایمنی و سلامت محیط كار ‏13‏

‏9- عوامل كلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط كار ‏16‏

‏10- اجزای برنامه ایمنی ‏18‏

‏11- ارزیابی عملكرد ایمنی و سلامت ‏19‏

‏12- چگونگی ایجاد یك برنامه جامع كنترل مخاطرات بالقوه ‏22‏
‏13- انواع برنامه‌های ایمنی ‏23‏
‏14- نظرات جاری در ایمنی و سلامت ‏27‏
‏15- استرس13‏ ‏28‏

‏16- استرس و عملكرد كاری ‏47‏

‏17- رابطه استرس و ترك خدمت و سبك رهبری ‏48‏

‏18- تصمیم گیری و استرس ‏50‏
‏19- علائم استرس ‏51‏
‏20- مدیریت استرس ‏52‏

‏21- ده راه كه مدیریت بوسیله آن می‌تواند استرس كار كنان را در حین كار كاهش دهد ‏57‏

------------------------------

آپدیتها در قالب 23 صفحه

‏22- نتیجه گیری 85
مراجع ‏90‏
پی‌نوشت‌ها

پروژه مالی كارخانه برق شهری و امور مالی در صنعت برق (بصورت کامل و آپدیت شده)

دانلود پایان نامه و پروژه پایانی رشته حسابداری با عنوان پروژه مالی كارخانه برق شهری
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 363
فرمت فایل doc
حجم فایل 178 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 232
پروژه مالی كارخانه برق شهری و امور مالی در صنعت برق (بصورت کامل و آپدیت شده)

دانلود پایان نامه و پروژه پایانی رشته حسابداری

پروژه مالی كارخانه برق شهری و امور مالی در صنعت برق

(بصورت جامع و کامل در قالب 232 صفحه)

*آپدیت جدید:
اضافه شدن امور مالی صنعت برق در 123 صفحه در قالب ورد و بصورت رایگان

نخستین كارخانه برق شهری در ایران

بی تردید، پرسابقه‌ترین و نام آورترین فرد در میان بنیاد گران صنعت برق در ایران را باید مرحوم حاج حسین امین الضرب (مهدوی) فرزند حاج حسن امین الضرب دانست. او نخستین كسی بود كه با كسب امتیاز نامة‌معتبر اقدام به تأسیس كارخانة برق شهری در ایران كرد و با توجه به شرایط زمان،‌ جمعیت و نیاز مصرف،‌مولدهای مناسب وارد كشور كرد و در تهران به كار انداخت.آن شادروان در سال 1246 هجری شمسی دیده به جهان گشود و در 28 آذر سال 1311 بر اثر سكته در گذشت. وی در دورة اول مجلس شورای ملی به نمایندگی انتخاب شد و نایب رئیس مجلس گردید و در دورة ششم هم از تهران به نمایندگی رسید. علاوه بر اینها مدتی هم ریاست اتاق تجارت را بر عهده داشت.
چنانكه از امتیاز نامة حاج امین الضرب بر می‌آید، امتیاز كارخانه‌های برق، آجر سازی و تجاری تؤاماً گرفته شده بود. كارخانة آجر سازی، ابتدای جادة شهر ری در جنوب غربی میدان شوش احداث شد و به بهره برداری رسید. آجرهای محصول این كارخانه كاملاً شبیه آجرهای مشبك سفالی امروزی بود، ولی به علت نبودن ملات سیمان مشكل كلی ساختمانها و شیوه‌های رایج ساختمان سازی در آن زمان و همچنین گرانی آجرهای تولید كارخانه‌ در مقابل ارزانی اجرت كارگران خشت مال، آجرسازی ماشینی در این كارخانه چندان دوامی نیافت وبسیار زود تعطیل گردید، اما از كورة بلند آن سالها برای پخت آجرها معمولی استفاده می‌شد و می‌توان گفت كه این كوره، بعدها به صورت الگویی برای احداث دیگر كوره‌های آجرپزی درآمد.

محل و مشخصات اولین كارخانه برق

درسال 1279 هجری قمری یك شركت بلژیكی با سرمایه سی هزار لیره و با مباشرت میرزا حسین قزوینی سپهسالار اقدام به احداث یك كارخانه تولید گاز شهری در تهران كرد، اما این كارخانه به علت عدم دسترسی به زغال سنگ تعطیل شد.چند سال بعد یك نفر ایرانی آن را به ده هزار لیره خرید و درسال 1309 هجری قمری آن را به شركتی موسوم به شركت عمومی روشنایی و حرارت در ایران ، فروخت. شركت مذكور ماشینهای زیادی وارد كرد و حتی بهره برداری را هم آغاز كرد ولی توفیق چندانی به دست نیاورد و بالاخره محل كارخانه را در خیابان چراغ گاز سابق (چراغ برق یا امیر كبیر كنونی) به حاج حسین امین الضرب فروخت. در همین محل بود كه اولین كارخانه برق شهری در تهران تاسیس شد.مساحت زمین كارخانه بلغ بر 6072 متر مربع بوده و مبلغ پانزده هزار تومان بابت آن پرداخت گردیده است. در حال حاضر در محل مذكور پاساژی به نام كاشانی ساخته شده است.
کلمات کلیدی:

پروژه مالی

حقوق و دستمزد

برق شهری در ایران

ارتباط بین داراییها و ‏بدهی‌ها

پروژه مالی كارخانه برق شهری

برقراری انشعاب و نحوه وصول مطالبات

با توجه به اعلان تاسیس كارخانه چراغ برق، تأمین لوازم الكتریكی و سیم كشی انشعاب و ساختمانها باید توسط كاركنان كارخانه انجام می‌شد. چون نه تنها در آن زمان بلكه بیست سال بعد هم شخص یا شركتی اقدام به واردات و فروش لوازم الكتریكی ننمود و بعلاوه به هیچ وجه تخصصی هم برای اینكه در مملكت وجود نداشت. به این منظور لوازم مورد نیاز برای برقراری انشعاب و سیم كشی داخلی منازل و سایر اماكن و حتی لامپ و سرپیچ تهیه و نصب می‌شد و برای وصول هزینه‌های مربوطه در دو سال اولیه كار بخط و امضاء مدیر كارخانه كه شخصی فرانسوی بنام هرمیه بود فاكتوری (قبض) نوشته و برای وصول به مشتری ارائه می شد.
بهای هریك از لوازم طبق فاكتورهای موجود رقم قابل ملاحظه‌ای بوده، مثلاً لامپ 16 شمعی 5 قران بود و تعویض لامپ با پرداخت بهای آن هر سه ماه یكبار توسط كارخانه انجام می‌شد. بهای هر دستگاه كنتور نیز 280 قران بود و به دلیل گرانی بعضاً كنتور را كرایه می‌داده‌اند.در شروع كار حتی در منازل هم انشعاباتی بدون كنتور و از طریق لامپ شماری دائر می‌گردید و بهای برق براساس لامپ شماری برای پنج تا هفت ساعتی كه كارخانه كار می‌كرد محاسبه و دریافت می‌شد و برای كسی هم امكان استفاده بیشتر نبود. از طرفی لوازم و تخصص كاری انحصاراً در اختیار كارخانه بود، البته بعد از چند سال كه كنتور افزایش ارزانتر به مقدار كافی وارد شد در تمام منازل كنتور نصب گردید، ولی مغازه‌ها می‌توانستند از دو طریق یعنی نصب كنتور و یا لامپ شماری استفاده كنند.
فهرست
مقدمه :‏ ‏2‏
فصل اول ‏3‏
تاریخچه ‏4‏
فصل دوم ‏7‏
‏1-2- نخستین كارخانه برق شهری در ایران ‏8‏
‏2-2- برقراری انشعاب و نحوه وصول مطالبات ‏10‏
فصل سوم ‏13‏
‏1-3- صنعت برق در برنامه اول عمرانی كشور ‏14‏
‏2-3- صنعت برق در برنامه دوم عمرانی:‏ ‏16‏
‏3-3- صنعت برق در برنامه سوم عمرانی :‏ ‏18‏
بازار خرید و فروش كالا :‏ ‏21‏
رقابت :‏ ‏21‏

مراحل ساخت ماشین سیم وكابل سازی :‏ ‏21‏

ساخت شاسی ‏22‏
بخش دوم : ساخت قطعات منفرد ‏23‏
بخش سوم : ساخت قطعات ساب اسمبلی .‏ ‏23‏
بخش چهارم : اسمبل (سرهم) كردن قطعات ‏23‏
بخش پنجم : نقاشی ماشین ‏24‏
بخش هفتم : راه اندازی آزمایشی ‏24‏
نام قطعه ‏25‏
فصل چهارم ‏30‏
خصوصیات شركت :‏ ‏31‏
‏1- محاسن و معایب شركت با مسئولیت محدود در مقایسه با دیگر شركتها ‏31‏
‏2- موضوع شركت و میزان سرمایه :‏ ‏31‏
‏3- نام شركت و مدت آن ‏32‏
‏4- انحلال شركت با مسئولیت محدود ‏32‏
فهرست حسابها ‏33‏
فهرست حسابهای تراز نامه ‏33‏
دارایی جاری ‏current assets‏(109 – 100)‏ ‏33‏
بانك ‏‎ Bank‏(101)‏ ‏33‏
صندوق ‏cash‏(102)‏ ‏33‏
تنخواه گردان (103)‏ ‏34‏
حسابهای دریافتنی ‏‎ accounts receivable ‎‏(104)‏ ‏34‏
ذخیره مطالبات مشكوك الوصول (105)‏ ‏34‏
مواد اولیه ‏‎ Inventories‏(106)‏ ‏35‏
كالای در جریان ساخت ‏work in progress ‎‏(107)‏ ‏35‏
كالای ساخته شده ‏Finished goods ‎‏(108)‏ ‏35‏
پیش پرداخت بیمه ‏shprt- term prepayments‏ (109)‏ ‏35‏
دارایی ثابت ‏Fixed assets ‎‏(119-110)‏ ‏35‏
الف – دارایی ثابت مشهود ‏‎(Tangible assets)‎ ‏35‏
ب- دارایی ثابت نا مشهود‎ (Intangible assets)‎ ‏35‏
ماشین آلات و تجهیزات كارخانه ‏plant and equipment‏(110)‏ ‏36‏
استهلاك انباشته – ماشین آلات و تجهیزات كارخانه (111)‏ ‏36‏
اثاثه و منصوبات اداری (112)‏ ‏36‏
اسناد دریافتنی (114)‏ ‏37‏
دارایی‌های نا مشهود (129 – 120)‏ ‏37‏
مجوز كارگاه سیم سازی (120)‏ ‏37‏
بدهی‌ها ‏Liabilitie‏ و حقوق صاحبان سرمایه ‏owner equity ‏37‏
بدهی جاری ‏Current Liablities ‎‏(209-200)‏ ‏37‏
بدهی بلند مدت ‏Long- term Liabilities‏ (219 – 210)‏ ‏38‏
بدهی‌های احتمالی ‏Contingent Liablities‏ (225 – 220)‏ ‏38‏
سرمایه ‏‎ (Capital‎‏(235 – 230)‏ ‏38‏
فروش ‏Soile‏ (309 – 300)‏ ‏38‏
فروش 300‏ ‏38‏
بهای تمام شده كالای فروش رفته ‏‎ Cost of goods sold‏(319 – 310)‏ ‏39‏
سربار كارخانه ‏Factory Overhead‏ (409 – 400)‏ ‏39‏
هزینه‌ها : ‏expenses ‏40‏
هزینه‌های توزیع و فروش (509 – 500 )‏ ‏40‏
هزینه ‌های اداری (609 – 600)‏ ‏40‏
سایر هزینه‌ها (709 – 700) ‏Other expenses ‏40‏
سایر در آمدها (809 – 800) ‏Other revenues ‏40‏
كسور در آمد (819 – 810)‏ ‏40‏
مبانی نظری و مفاهیم اساسی حسابداری ‏41‏
محیط حسابداری:‏ ‏41‏
استفاده كنندگان اطلاعات مالی:‏ ‏41‏
نقش صورتهای مالی اساسی در تحقق هدفهای حسابداری و گزارشهای مالی :‏ ‏41‏
الف- صورت حساب سود و زیان ‏‎(Income statment)‎ ‏42‏
ب- صورت سود و زیان انباشته ‏‎( statement of retained earnings)‎ ‏42‏
ج- صورت جریان وجوه نقد. ‏‎(statement of cash flow)‎ ‏42‏
صورت وضعیت مالی یا تراز نامه :‏ ‏42‏
كاربرد تراز نامه :‏ ‏43‏
شكل و محتوای تراز نامه :‏ ‏44‏
صورت حساب سود و زیان:‏ ‏45‏
شكلهای مختلف صورتحساب سود و زیان :‏ ‏45‏
الف- شكل چند مرحله‌ای ‏46‏
ب – شكل یك مرحله‌ای ‏46‏
الف- صورتحساب سود و زیان به شكل چند مرحله‌ای :‏ ‏46‏
ب- صورتحساب سود و زیان به شكل یك مرحله‌ای :‏ ‏46‏
صورت سود و زیان انباشته :‏ ‏47‏
اثرات انباشته برخی از تغییرات خاص در اصول و روشهای حسابداری ‏48‏
صورت گردش وجوه نقد ‏48‏

فصل انبار ‏51‏

نقش انبار در تجارت :‏ ‏52‏
نقش انبار در صنعت :‏ ‏52‏
انواع انبار :‏ ‏52‏
برگ درخواست جنس از انبار :‏ ‏53‏
سازمان انبارها :‏ ‏57‏
حد تجدید سفارش : مقدار یا تعدادی است بین حداقل و حداكثر موجودی ‏58‏
فصل پنجم ‏64‏
حقوق پایه :‏ ‏65‏
ساعات كار عادی :‏ ‏65‏
پاداش :‏ ‏66‏
مرخصی استحقاقی :‏ ‏66‏
كسور حقوق :‏ ‏66‏
مالیات حقوق و دستمزد :‏ ‏67‏
حق بیمه‌های اجتماعی :‏ ‏67‏
صندوق اجرا (اجرائیات) :‏ ‏68‏
كسور توافقی :‏ ‏68‏
مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد :‏ ‏69‏
فصل ششم ‏84‏
‏230‏ ‏91‏
‏230‏ ‏95‏
كارت خرید مواد اولیه مس ‏97‏
كارت خرید مواد اولیه گرانول ‏97‏
كارت موجودی ابزار آلات و قطعات ‏97‏
موجودی قطعات ماشین سازی ‏99‏
كارت موجودی آهن آلات ‏99‏
كارت موجودی تابلو برق ‏100‏
موجودی مس ‏101‏
موجودی گرانول ‏102‏
‏1428130000‏ ‏102‏
شرح ‏103‏
شرح ‏106‏
متوسط حسابهای دریافتنی ‏109‏
‏35000000‏ ‏109‏
دفعات گردش مطالبات ‏109‏
‏61/3‏ ‏109‏
سرمایه ‏109‏
‏764264316‏ ‏109‏
جمع داراییها ‏109‏
‏636490000‏ ‏109‏
‏1400754316‏ ‏109‏
سرمایه ‏109‏
‏5674316‏ ‏109‏
‏764264316‏ ‏109‏
فروش خالص ‏109‏
‏5674316‏ ‏109‏
‏1263900000‏ ‏109‏
متوسط دارایی ‏109‏
‏5674316‏ ‏109‏
‏1141172158‏ ‏109‏
-----------------------------------------
*آپدیت جدید در 123 صفحه در قالب ورد و بصورت رایگان:

اضافه شدن امور مالی صنعت برق

مدیریت سیستم انبار و خرید در شركت تجهیزات ایمنی راهها (آپدیت شده)

پایان نامه و پروژه پایانی رشته حسابداری با عنوان سیستم انبار و خرید در شركت تجهیزات ایمنی راهها
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 452
فرمت فایل doc
حجم فایل 1876 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 190
مدیریت سیستم انبار و خرید در شركت تجهیزات ایمنی راهها (آپدیت شده)

دانلود پایان نامه رشته حسابداری

مدیریت سیستم انبار و خرید در شركت تجهیزات ایمنی راهها

(بصورت کامل و جامع در قالب 190 صفحه)
*آپدیت جدید:
اضافه شدن 99 صفحه ورد بصورت رایگان:)
پیشگفتار:
منظور از طرح سیستم اطلاعاتی انبار در كارخانه ، بطور كلی ایجاد روشی سیستماتیك و منطقی است برای اجرای عملیات مربوط به كالاهای موجود در انبار و همچنین اعمال كنترلهای لازم روی مراحل مختلف این عملیات .جزئیات سیستمهای طرح شده در واحدهای مختلف صنعتی با توجه به نوع فعالیت و سازمان داخلی آنها ممكن است با یكدیگر تفاوت داشته باشد ولی نتایج زیر از طرح هر سیتم اطلاعاتی انبار عاید می گردد :
ایجاد رابطه های بهتر و منطقی تر در داخل كارخانه برای تبادل اطلاعات .
تسریع عملكرد قسمتهای مختلف به كمك طرح فرمهای مناسب .
انجاد كنترلهای بهتر در كارخانه .
كمك به شناسائی بهتر كالاهای موجود در انبار با توجه با تنوع آنها .
طرح فرمهای مناسبتر برای نگهداری حساب موجودیهای انبار ( مثل كـارت انبـار و… ) .
طرح فرمهای بهتر برای نقل و انتقالات كالاهای موجود انبار ( مثل برگ درخواست جنس از انبار و …. ) .
نگهداری اطلاعات بروز درآمده از وضع موجودیهای انبار كه در مقاطع مختلف مورد استفاده قرار می گیرد ( مثلاً برای محاسبه قیمت تمام شده و …. ) .
سفارش به موقع كالا و به میزان مورد نیاز به آن .
افزایش اطلاعات مدیریت از میزان كالاهای موجود در انبار ، مصرف آنها و مسائل مشابه .
ایجاد اطمینان در مدیریت از عدم وجود سوءاستفاده در موجودیهای انبار .
كاهش اشكالات احتمالی ناشی از غیبت افراد شاغل در سیستم ، بخصوص انباردار .
كاهش هزینه ها و كارهای زائد اداری از طریق حذف فرمها و یا عملیات غیرضروری.
شناسائی كالاهائی كه بعلل مختلف به صورت بلااستفاده در انبار باقیمانده اند و سبب اتلاف فضای انبار و راكد نگهداشتن قسمتی از سرمایه كارخانه میشوند.
کلمات کلیدی:

ایمنی راهها

سیستم انبار

فهرست مطالب ‏
‏ ‏
پیشگفتار ‏ ‏1‏
فصل اول : كلیات ‏
تاریخچه شركت ‏ ‏2‏
انبارها ‏ ‏3‏
كدینگ ‏3‏
نحوه ورود و خروج كالا از انبار ‏ ‏3‏

فرمهای مورد استفاده در انبارهای شركت ‏تجهیزات ایمنی راهها ‏ ‏4‏

انبارگردانی ‏ ‏5‏

فصل دوم : شناسایی انبار ‏

مقدمه ‏ ‏7‏

هدف و اهمیت انبارداری ‏ ‏8‏

انبار و انواع آن ‏ ‏10‏

انبارهای سازمانهای تولیدی و صنعتی ‏ ‏13‏

موجودیهای انبار ( انواع انبار ) ‏ ‏15‏
محل سازمانی و تشكیلات داخل انبار ‏ ‏19‏
مشخصات انباردار ‏ ‏20‏
اهم وظایف انباردار ‏ ‏21‏
رعایت اصول ایمنی و حفاظت در انبار ‏ ‏22‏
انبار اسقاط یا انبار لوازم فرسوده ‏ ‏23‏
واحد كنترل انبار یا كنترل اقلام ‏ ‏24‏

فصل سوم : طبقه بندی كالاها ، كدگذاری و ‏تنظیم كالاها در انبار

طبقه بندی كالاها ‏ ‏25‏
محاسن طبقه بندی كالاها ‏ ‏25‏
خصوصیات طبقه بندی صحیح ‏ ‏26‏
مبانی طبقه بندی كالاها ‏ ‏26‏
كدگذاری كالاها ‏ ‏27‏
ضرورت و شرایط كدگذاری ‏ ‏28‏
خصوصیات یك نظام كدگذاری صحیح ‏ ‏29‏

علل استفاده از نظام كدگذاری ‏ ‏29‏

روشهای كدگذاری ‏ ‏32‏
كدگذاری بر اساس طبقه بندی كالاها ‏ ‏33‏
كد میله ای ( خط نما ) ‏ ‏33‏
استقرار كالاها در انبار ‏ ‏35‏
چیدن و استقرار كالاها در انبار ‏ ‏35‏
استفاده از حداكثر فضای انبار ‏ ‏36‏
وسایل كار در انبار ‏ ‏38‏
نظامهای خروج كالا از انبار ‏ ‏38‏
روشهای انباركردن كالا ‏ ‏40‏

فصل چهارم : نظام نظارت بر انبار ‏

وسایل و ابزار نظارت بر عملیات انبار ‏ ‏44‏
دفاتر انبار ‏ ‏44‏
كارت انبار ‏ ‏44‏
كاردكس حسابداری ‏ ‏47‏
مهمترین كارتهای انبار ‏ ‏48‏

طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار ‏ ‏53‏

نتایج حاصل از استقرار نظام صحیح ‏اطلاعاتی انبار ‏ ‏54‏
وظایف اطلاعاتی انباردار ‏ ‏55‏
طراحی فرمهای انبار ‏ ‏55‏
نمودار حركت فرمها ‏ ‏56‏
تعریف فرم ‏ ‏57‏
فرمهای مورد نیاز انبار ‏ ‏58‏
گردش عملیات در سیستم تداركات ‏ ‏59‏
دریافت و صدور كالاها ‏ ‏61‏
روشهای اجرای كار در انبار ‏ ‏62‏
عملیات حسابداری خرید و انبار ‏ ‏64‏
روشهای درخواست و دریافت كالا از انبار ‏ ‏64‏
روشهای صدور و درخواست خرید و ورود كالا ‏به انبار ‏ ‏66‏
روش برگشت كالا به انبار ‏ ‏67‏

فصل پنجم : نظام نظارت بر موجودی ‏

استقرار نظام نظارت بر موجودی جنسی در ‏سازمان ‏ ‏68‏
هدف و فواید نظارت بر موجودی ‏ ‏68‏
اهمیت و فواید نظام نظارت بر موجودی ‏ ‏69‏
دسته بندی كالاهای مختلف ‏ ‏70‏
ارزش یابی كالاها ‏70‏
هزینه های مربوط به موجودی ‏ ‏71‏
نظام موجودی صفر ‏ ‏75‏

فصل ششم : شیوه های ریاضی نظارت بر موجودی ‏

شیوه های ریاضی نظارت بر نظام موجودی ‏ ‏77‏

عوامل مؤثر در تعیین موجودی ‏ ‏80‏

انبارگردانی ‏ ‏84‏

فصل هفتم : نحوه انبارگردانی در شركت ‏تجهیزات ایمنی راهها

مقدمه ‏ ‏86‏
انبار ‏ ‏86‏
تقسیم انبار ‏ ‏86‏
سیستم انبار ‏ ‏88‏
فرمهای مورد استفاده در انبار ‏88 ‏
نحوه ورود جنس به انبار ‏ ‏90‏
نحوه خروج جنس از انبار ‏ ‏90‏
نحوه نگهداری موجودی حساب كالا در انبار ‏ ‏90‏
كدینگ ( شماره كالاهای انبار ) ‏ ‏91‏
حفاظت فیزیكی از انبار ‏ ‏92‏
انبارگردانی ‏ ‏92‏
جمع آوری برگه های شمارش ‏ ‏92‏
لیستهای مغایرت ‏ ‏92‏
نحوه انبارگردانی ‏ ‏93‏
منابع و مأخذ ‏
پیوست ‏

*مطالب مرتبط با انبار و انبارداری:

دانلود پروژه مدیریت انبار کالا

دانلود مقاله شیوه های نوین انبارداری

دانلود پایان نامه بررسی سیستم انبارداری

دانلود مقاله نمونه روش اجرایی انبارداری و مدیریت انبارها

دانلود پایان نامه كنترل موجودی انبار شركت محصولات كاغذی لطیف
دانلود پروژه كنترل موجودی انبار شركت گروه ماشین های اداری (مادیران)
دانلود پروژه مالی بررسی سیستم خرید و انبارداری در شرکت ساسان (سهامی عام)

دانلود پایان نامه طراحی و پیاده سازی سیستم انبارداری بخش IT شرکت ایران خودرو

دانلود ‏ پروژه برنامه نویسی طراحی و پیاده سازی مکانیزم انبارداری

دانلود پایان نامه مدیریت انبار و طراحی یک سیستم انبارداری(کامل و آپدیت شده)

دانلود مقاله کاربرد روش تحلیل سلسله مراتبی در انتخاب الگوی مناسب چیدمان اقلام در انبار (مطالعه موردی در انبار 016 شرکت ایران خودرو)


مدیریت انبار و طراحی یک سیستم انبارداری(کامل و آپدیت شده)

انبار در اقتصاد کشور ما اهمیت فراوانی دارد، زیرا درصد قابل توجهی از دارائی های سازمان ها در موجودی های انبار آنها انباشته شده است،
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 590
فرمت فایل doc
حجم فایل 1863 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 201
مدیریت انبار و طراحی یک سیستم انبارداری(کامل و آپدیت شده)

دانلود پروژه و پایان نامه رشته حسابداری

مدیریت انبار و طراحی یک سیستم انبارداری

(بصورت جامع و کامل در قالب 201 صفحه)
*آپدیت جدید:
99 صفحه در قالب ورد بصورت رایگان:)
چکیده:
انبار در اقتصاد کشور ما اهمیت فراوانی دارد، زیرا درصد قابل توجهی از دارائی های سازمان ها در موجودی های انبار آنها انباشته شده است، همچنین اداره انبارها سخت و گران است و سازمان ها درصددند تا بهترین عمل بهینه ای را که متضمن حداقل هزینه باشد را معین نمایند و در این راستا از فنون و علم مدیریت انبارها، بهره ای شایان می برند چرا که زمان و هزینه و دقت از عناصر اصلی تصمیم‌گیری بشمار می آید.
جهت تصحیح سیستم های انبارداری و طراحی متناسب آنها تکیه بر دانش و تکنیک های متنوع حاصل از رشته های مختلف، جهت حذف اتلاف ها (اتلاف ناشی از تولید بیش از حد نیاز، اتلاف ناشی از خرید بیش از حد کالا، اتلاف ناشی از دوباره کاری یا ضایعات نمودن کالا، اتلاف ناشی از حرکت های اضافی در محیط کار، اتلاف ناشی از فرآیندهای ناقص، اتلاف ناشی از انتظار تامین کالا، اتلاف ناشی از نقل و انتقالات، اتلاف ناشی از زمان، اتلاف ناشی از اختصاص فضای اضافه برای کالا) ضروریست
کلمات کلیدی:

انبار

انبارداری

مدیریت انبار

طراحی یک سیستم انبارداری

فهرست مطالب بعد آپدیت
٢ - دلایل نگهداری موجودیها و انبار کردن آنها:
٣ - قابلیت ها و مهارت های انباردار:
٤ - وظایف عمومی مدیریت انبار کالا (Warehousing Management):
٥ - اهداف برنامه‌ریزی مدیریت انبار، هزینه های انبارداری
٦ - تعریف انبار و کالا:
٧ - عوامل موثر در چیدمان و انبارش کالا در انبار:
٨ - انبارداری و انبارش(Warehousing and Storage) و انواع موجودی انبار:
٩ - عوامل موثر در انتخاب بهترین اندازه انبار:
١٠ - انبار از لحاظ فرم ساختمانی
١١ - انواع انبار براساس نوع انبارش:
١٢ - انواع سندهای اصلی انبار:
بخش اول:
١ - نام گذاری کالا:
٢ - کد گذاری:
٣ - اهداف کد گذاری:
٤ - مراحل و شیوه طبقه بندی و کدگذاری موجودی های کالا در انبار:
٥ - برخی از اصول و شرایط طبقه بندی موجودیهای کالا:
٦ - انواع روش های کدگذاری کالا:

٧ - روش کدینگ ویژه + شکل + مثال:

٨ - روش کد گذاری میله ای (بارکد Bar code) + تصویر:
٩ - تعریف تامین کنندگان یا اشخاص، شرکت های طرف قرارداد:
١٠ - تعریف مراکز هزینه:
١١ - تعریف مراکز تولیدی:
١٢ - تعریف دسته واحدهای شمارش:
١٣ - کارتکس کالا:
١٤ - مدیریت انبار و طبقه بندی کالا با تجزیه و تحلیل نمودار ABC + تصویر:
بخش دوم:
١٥ - شرایط نگهداری، انبارش محیطی اقلام و کالا در انبار + عکس:
١٦ - گردش فیزیكی اقلام در انبارهای صنعتی تولیدی (Physical flow) :
١٧ - رعایت گردش فایفو FIFO و لایفو LIFO در انبار و روش اجرای FIFO + تصویر و شکل:
بخش سوم:
١٨ - نحوه انبارش و نگهداری کالا در انبار و کارخانجات صنعتی+ عکس:
١٩ - نقشه جانمایی (Lay out) + عکس:
٢٠ - پیش بینی در برنامه ریزی انبار و مدیریت موجودی
٢١ - راهکارهای كاهش هزینه های تامین، سفارش و نگهداری كالا و موجودی:
٢٢ - امکان ردیابی اسناد:
٢٣ - اقلام راکد:
٢٤ - نگهداری کنترل و مدیریت محصول / کالا / اقلام نامنطبق:
بخش چهارم:
٢٥ - بارانداز (Cross docking):
٢٦ - راهروهای ( (Aisles دسترسی + عکس:
٢٧ - جابجایی مواد (Material handling):
٢٨ - تهویه (Ventilation):
٢٩ - نظم در ثبت اسناد و بایگانی:
٣٠ - استانداردسازی:
بخش پنجم

وظایف رئیس یا متصدی انبار

انتظارات مدیریت یك مؤسسه از سیستم كنترل انبارها

طراحی و برنامه‌ریزی تأمین كالا.

طبقه‌بندی
انواع طبقه‌بندی كردن كالاها
تعریف و فواید كدگذاری
انواع روش‌های كدگذاری.

سیستم Mesc

فهرست گروه‌های طبقه‌بندی و كدگذاری كالاها
مقدمه
تعریف انبار.
جایگاه انبار
اهداف و وظایف انبارها.
انواع انبارها
انواع موجودی‌های انبارها
سیستم انبارداری و مزیت‌های آن
وظایف انباردار
وظایف رئیس یا متصدی انبار
انتظارات مدیریت یك مؤسسه از سیستم كنترل انبارها
طراحی و برنامه‌ریزی تأمین كالا.
طبقه‌بندی

انواع طبقه‌بندی كردن كالاها

تعریف و فواید كدگذاری
انواع روش‌های كدگذاری.
سیستم Mesc
فهرست گروه‌های طبقه‌بندی و كدگذاری كالاها
اهم مراحل سیستم تداركات مواد و غیره

سیستم اطلاعاتی انبارها و نقش كامپیوتر در آن.

روش‌های مختلف انبار كردن كالاها (موجودی‌ها)
نكات مهم در چیدن اجناس در انبار
نكات مورد توجه در چیدن و حداكثر بهره‌وری از فضای انبار
بازده اقتصادی در حمل و نقل انبارها

انواع عمده وسائل حمل و نقل انبارها

كنترل انبار
گردش فیزیكی (Physical Flow)
گردش بهای تمام شده (Cost Flow)
سیستم ارزیابی ادواری موجودی‌ها (Periodic Inventory System)
بهای تمام شده كالای فروش رفته دوره را محاسبه می‌نمایند.

مقایسه سه روش ارزیابی موجودی‌ها

مزیت‌ها و معایب روش FIFO.
مزایا و معایب LIFO.

مزایا و معایب میانگین موزون و متحرك.

حفاظت و ایمنی انبارها
برنامه‌ریزی و كنترل موجودی‌ها.

انواع مدل‌های كنترل موجودی

سیستم‌های مختلف سفارش‌دهی

طراحی فیزیكی انبارها

اهداف بخش خرید
خرید متمركز و یا غیر متمركز
منابع اطلاعاتی برون سازمانی تداركات
فرآیند یا مراحل خرید خارجی
سیاست خرید و اتخاذ قیمت: .
خصوصیت مذاكره كننده ماهر.

عوامل مؤثر بر توان خریدار و فروشنده در مذاكره.

قراردادهای خرید و مفاد قراردادها
مفاد قرارداد
مندرجات (P/I)

*مطالب مرتبط با انبار و انبارداری:

دانلود پروژه مدیریت انبار کالا

دانلود مقاله شیوه های نوین انبارداری

دانلود پایان نامه بررسی سیستم انبارداری

دانلود مقاله نمونه روش اجرایی انبارداری و مدیریت انبارها

دانلود پایان نامه كنترل موجودی انبار شركت محصولات كاغذی لطیف
دانلود پروژه كنترل موجودی انبار شركت گروه ماشین های اداری (مادیران)
دانلود پروژه مالی بررسی سیستم خرید و انبارداری در شرکت ساسان (سهامی عام)

دانلود پایان نامه طراحی و پیاده سازی سیستم انبارداری بخش IT شرکت ایران خودرو

دانلود ‏ پروژه برنامه نویسی طراحی و پیاده سازی مکانیزم انبارداری

دانلود پایان نامه سیستم انبار و خرید در شركت تجهیزات ایمنی راهها(بصورت کامل و جامع)

دانلود مقاله کاربرد روش تحلیل سلسله مراتبی در انتخاب الگوی مناسب چیدمان اقلام در انبار (مطالعه موردی در انبار 016 شرکت ایران خودرو)

تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
درباره ما
وبلاگ آرکو فایل در زمینه پروژه ، مقاله و تحقیقات دانشجویی با فرمت های مختلف در تمامی زمینه ها فعالیت می کند و سعی ما این است که فایل های چندین سایت معتبر را در اختیار دوستان عزیز قرار دهیم تا در کمترین زمان ممکن به فایل مورد نظر خود دسترسی داشته باشید....... در پایین صفحه لطفاً ما را در گوگل حمایت کنید.همچنین می توانید در تبادل لینک ما شرکت کنید...... با تشکر از تمامی دوستان........ مدیر وبلاگ: سجاد حسین وش
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • نظرسنجی
    دوست دارید پروژه ها،تحقیقات و مقالات کدام رشته بیشتر در وبلاگ قرار داده شود؟










    آمار سایت
  • کل مطالب : 352
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 4
  • آی پی دیروز : 10
  • بازدید امروز : 50
  • باردید دیروز : 25
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 225
  • بازدید ماه : 839
  • بازدید سال : 4,782
  • بازدید کلی : 17,694
  • کدهای اختصاصی
    SusaWebTools
    تبادل لینک هوشمند : برای تبادل لینک ابتدا مارا با عنوان وبلاگ آرکو فایل ارائه پروژه ، مقاله و تحقیقات دانشجویی وآدرس http://arcofile.rozblog.com لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.

    ارسال لینک